Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
pracovni spokojenost, efektivita leadershipu, transformacni leadership, transformational leadership, mediation, leadership effectiveness, commitment, lmx, pracovni spojenectvi, working alliance, job satisfaction, mediace, zavazek vuci organizaciKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
451.
Vážanský, Filip
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace na televizním trhu práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace na televizním trhu práce | Práce na příbuzné téma
452.
Večeřová, Michaela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza spokojenosti zaměstnanců se systémem odměňování a benefitů ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza spokojenosti zaměstnanců se systémem odměňování a benefitů ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
453.
Větrovec, Vladislav
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika
Obhajoba rigorózní práce: Mediace a probace v praxi probačního pracovníka | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika
Obhajoba rigorózní práce: Mediace a probace v praxi probačního pracovníka | Práce na příbuzné téma
454.
Vilémová, Helena
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Souvislost citové vazby a stylů řešení konfliktů v partnerských vztazích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Souvislost citové vazby a stylů řešení konfliktů v partnerských vztazích | Práce na příbuzné téma
455.
Vilémová, Helena
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Stabilita vztahů na velkou dálku a jejich souvislost s citovou vazbou a kvalitou těchto vztahů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Stabilita vztahů na velkou dálku a jejich souvislost s citovou vazbou a kvalitou těchto vztahů | Práce na příbuzné téma
456.
Vojtíšek, Tomáš
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Transformační leadership: srovnání alternativních modelů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Transformační leadership: srovnání alternativních modelů | Práce na příbuzné téma
457.
Volf, Vojtěch
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Systém motivace a stimulace v podniku z hlediska věku a pohlaví | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Systém motivace a stimulace v podniku z hlediska věku a pohlaví | Práce na příbuzné téma
458.
Vučetic, Nemanja
Fakulta: Fakulta informatiky
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Aplikovaná informatika / Služby - výzkum, řízení a inovace (angl.)
Obhajoba diplomové práce: The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta informatiky
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Aplikovaná informatika / Služby - výzkum, řízení a inovace (angl.)
Obhajoba diplomové práce: The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management | Práce na příbuzné téma
459.
Vybíralová, Anna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Projevy a dopady nastavení systému benefitů na pracovní spokojenost ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Projevy a dopady nastavení systému benefitů na pracovní spokojenost ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
460.
Wiaczková, Karolína
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Mediace v České republice dle zákona o mediaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Mediace v České republice dle zákona o mediaci | Práce na příbuzné téma
461.
Wünsch, Jan
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní smlouva | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní smlouva | Práce na příbuzné téma
462.
Zahnášová, Michaela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Mediální a komunikační studia / Mediální studia a žurnalistika, Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Srovnání uplatnění se v životě po odchodu z Klokánku a po odchodu z dětského domova | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Subjektivní prezentace závazků mladých dospělých po odchodu z dětského domova a po odchodu z Klokánku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Mediální a komunikační studia / Mediální studia a žurnalistika, Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Srovnání uplatnění se v životě po odchodu z Klokánku a po odchodu z dětského domova | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Subjektivní prezentace závazků mladých dospělých po odchodu z dětského domova a po odchodu z Klokánku | Práce na příbuzné téma
463.
Záliš, Ladislav
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Trait Mindfulness and Leadership Effectiveness: A Multilevel Analysis | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Trait Mindfulness and Leadership Effectiveness: A Multilevel Analysis | Práce na příbuzné téma
464.
Zapletalová, Tereza
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Examining the effectiveness/experience of onboarding from the perspective of employees (tentative title) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Examining the effectiveness/experience of onboarding from the perspective of employees (tentative title) | Práce na příbuzné téma
465.
Zelenáková, Pavla
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Role závazku v partnerských vztazích mladých dospělých žen | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Role závazku v partnerských vztazích mladých dospělých žen | Práce na příbuzné téma
466.
Zemánková, Denisa
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Účinné formy motivování pracovníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Účinné formy motivování pracovníků | Práce na příbuzné téma
467.
Židlická, Anna roz. Příkazská
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Překlad a adaptace metody k měření závazku vůči organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Překlad a adaptace metody k měření závazku vůči organizaci | Práce na příbuzné téma