Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
seniority principle, japonska narodni kultura, hierarchy, japanese national culture, adaptacni proces, hierarchie, organizacni kultura, princip seniority, organizational culture, adaptation processKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
151.
Hadvigová, Monika
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Firemná kultúra | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Firemná kultúra | Práce na příbuzné téma
152.
Hanusová, Hana
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Speciální pedagogika pro učitele středních škol, Učitelství odborných předmětů pro střední školy - specializace služby
Obhajoba diplomové práce: Adaptace žáků v pracovním prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Speciální pedagogika pro učitele středních škol, Učitelství odborných předmětů pro střední školy - specializace služby
Obhajoba diplomové práce: Adaptace žáků v pracovním prostředí | Práce na příbuzné téma
153.
Hasíková, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vplyv organizačnej kultúry na zamestnancov štátneho zariadenia so starostlivosťou o zdravotně znevyhodnených klientov | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Organizačná kultúra a jej vplyv na zariadenie so starostlivosťou o zdravotne znevýhodnených klientov | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vplyv organizačnej kultúry na zamestnancov štátneho zariadenia so starostlivosťou o zdravotně znevyhodnených klientov | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Organizačná kultúra a jej vplyv na zariadenie so starostlivosťou o zdravotne znevýhodnených klientov | Práce na příbuzné téma
154.
Hatalová, Lucia
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza rozvoja pracovného potenciálu v kontexte HR procesov vo vybranej IT organizácii | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza rozvoja pracovného potenciálu v kontexte HR procesov vo vybranej IT organizácii | Práce na příbuzné téma
155.
Havlík, David
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace organizační struktury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace organizační struktury | Práce na příbuzné téma
156.
Herman, Iryna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
157.
Heydová, Lada
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury vybrané organizace veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury vybrané organizace veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
158.
Holemá, Dagmar
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Proces adaptace nových zaměstnanců ve firemním prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Proces adaptace nových zaměstnanců ve firemním prostředí | Práce na příbuzné téma
159.
Holubová, Renata
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personálních činností v mezinárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personálních činností v mezinárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
160.
Holzmannová, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Společenská odpovědnost firmy pohledem zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Společenská odpovědnost firmy pohledem zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
161.
Horáková, Tereza
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Mezigenerační učení v rodinném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Mezigenerační učení v rodinném podniku | Práce na příbuzné téma
162.
Hrstková, Olga
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Diagnostika organizační kultury: souvislost mezi osobností a vnímáním obsahu kultury | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Diagnostika organizační kultury: souvislost mezi osobností a vnímáním obsahu kultury | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Diagnostika organizační kultury: souvislost mezi osobností a vnímáním obsahu kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Diagnostika organizační kultury: souvislost mezi osobností a vnímáním obsahu kultury | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Diagnostika organizační kultury: souvislost mezi osobností a vnímáním obsahu kultury | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Diagnostika organizační kultury: souvislost mezi osobností a vnímáním obsahu kultury | Práce na příbuzné téma
163.
Hudec, Rudolf
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Intenzivní péče / Intenzivní péče
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces u nelékařských zdravotnických pracovníků na zdravotnické záchranné službě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Intenzivní péče / Intenzivní péče
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces u nelékařských zdravotnických pracovníků na zdravotnické záchranné službě | Práce na příbuzné téma
164.
Hudeová, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Evropská studia, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Evropská studia, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
165.
Chudoba, Rudolf
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Pedagogika / Andragogika, Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Role kolegů během adaptace absolventů Andragogiky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Pedagogika / Andragogika, Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Role kolegů během adaptace absolventů Andragogiky | Práce na příbuzné téma
166.
Chvalinová, Markéta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv adaptačního procesu na fluktuaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vliv adaptačního procesu na fluktuaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv adaptačního procesu na fluktuaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vliv adaptačního procesu na fluktuaci | Práce na příbuzné téma
167.
Jankó, Zoltán
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza a rozvoj organizační struktury v malém podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza a rozvoj organizační struktury v malém podniku | Práce na příbuzné téma
168.
Jurkovičová, Jitka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura úřadu práce po restrukturalizaci v roce 2011 | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura úřadu práce po restrukturalizaci v roce 2011 | Práce na příbuzné téma
169.
Juřičková, Anna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální práce / Sociální práce mikro – poradenství
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces stážistů v azylovém domě pro obchodované lidi | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální práce / Sociální práce mikro – poradenství
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces stážistů v azylovém domě pro obchodované lidi | Práce na příbuzné téma
170.
Justra, Jakub
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Faktory organizační flexibility | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Faktory organizační flexibility | Práce na příbuzné téma
171.
Kadlec, Jakub
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Organizace a realizace hokejového kempu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Organizace a realizace hokejového kempu | Práce na příbuzné téma
172.
Kalábová, Pavla
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vztahů mezi managementem a ostatními zaměstnanci a jejich vliv na řízení podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vztahů mezi managementem a ostatními zaměstnanci a jejich vliv na řízení podniku | Práce na příbuzné téma
173.
Kalábová, Pavla
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
174.
Kalafutová, Lucie roz. Dědová
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Proces adaptace dětí v mateřské škole z pohledu pedagogů a rodičů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Proces adaptace dětí v mateřské škole z pohledu pedagogů a rodičů | Práce na příbuzné téma
175.
Kalichová, Martina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika a správa)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza organizační kultury vybrané organizace veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika a správa)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza organizační kultury vybrané organizace veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
176.
Kamenický, Jiří
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Firemní demokracie a výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Firemní demokracie a výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
177.
Keclíková, Martina
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury Národního divadla Brno | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury Národního divadla Brno | Práce na příbuzné téma
178.
Kleinová, Eva
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Strategický rozvoj lidských zdrojů v návaznosti na strategii, kulturu a organizaci práce ve firmě XY | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Strategický rozvoj lidských zdrojů v návaznosti na strategii, kulturu a organizaci práce ve firmě XY | Práce na příbuzné téma
179.
Kliková, Radka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Vliv podnikové kultury na změny organizační struktury podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Vliv podnikové kultury na změny organizační struktury podniku | Práce na příbuzné téma
180.
Klusová, Lenka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza spokojnosti nových zamestnancov ako východisko pre návrh riešenia včasnej fluktuácie v spoločnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza spokojnosti nových zamestnancov ako východisko pre návrh riešenia včasnej fluktuácie v spoločnosti | Práce na příbuzné téma
181.
Kolářová, Květa
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
182.
Kolovrátková, Kristina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Role zaměstnaneckého časopisu v rámci komunikace firmy se svými zaměstnanci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Role zaměstnaneckého časopisu v rámci komunikace firmy se svými zaměstnanci | Práce na příbuzné téma
183.
Kožík, Libor
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
184.
Křivohlavá, Aneta
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Vzájemný vztah a působení podnikového vzdělávání a podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Vzájemný vztah a působení podnikového vzdělávání a podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
185.
Křupala, Jiří
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Vzdělávací potřeby pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Vzdělávací potřeby pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
186.
Kubů, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie / Sociální politika a sociální práce, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Ochrana práv klientů s duševním onemocněním ve vybrané organizaci poskytující sociální služby. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie / Sociální politika a sociální práce, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Ochrana práv klientů s duševním onemocněním ve vybrané organizaci poskytující sociální služby. | Práce na příbuzné téma
187.
Kučerová, Zita
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptace učitelů na vybrané základní škole | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptace učitelů na vybrané základní škole | Práce na příbuzné téma
188.
Kumstátová, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Využívání a hodnocení supervize v souvislosti s cílovou skupinou klientů a kulturou organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Využívání a hodnocení supervize v souvislosti s cílovou skupinou klientů a kulturou organizace | Práce na příbuzné téma
189.
Kušnírik, Pavel
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Dilema mezi komplexností a zjednodušováním cílů v nízkoprahovém kontaktním centru pro drogově závislé | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Dilema mezi komplexností a zjednodušováním cílů v nízkoprahovém kontaktním centru pro drogově závislé | Práce na příbuzné téma
190.
Kvíčalová, Radka
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování
Obhajoba bakalářské práce: Návrh učebního materiálu pro začínající sestry v intenzivní péči | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování
Obhajoba bakalářské práce: Návrh učebního materiálu pro začínající sestry v intenzivní péči | Práce na příbuzné téma
191.
Kýrová, Jana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika)
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury vybrané organizace veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika)
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury vybrané organizace veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
192.
Lamačová, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační struktury a organizační kultury na efektivnost interní komunikace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační struktury a organizační kultury na efektivnost interní komunikace | Práce na příbuzné téma
193.
Lišková, Michaela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace a motivace ve vybrané montážní firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace a motivace ve vybrané montážní firmě | Práce na příbuzné téma
194.
Machalová, Jana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Employer branding | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Employer branding | Práce na příbuzné téma
195.
Maňasová, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální strategie manažerů neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální strategie manažerů neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
196.
Marčík, Michal
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Konzistence hodnotového systému podniku ve vztahu k jeho konkurenceschopnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Konzistence hodnotového systému podniku ve vztahu k jeho konkurenceschopnosti | Práce na příbuzné téma
197.
Metnarová, Jitka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vztah organizační a národní kultury ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vztah organizační a národní kultury ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
198.
Motyčková, Julie
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Konzistence hodnotového systému podniku ve vztahu k jeho konkurenceschopnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Konzistence hodnotového systému podniku ve vztahu k jeho konkurenceschopnosti | Práce na příbuzné téma
199.
Mrvíková, Anežka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální práce / Sociální práce mikro – poradenství
Obhajoba diplomové práce: Bariéry v poskytování rané péče | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální práce / Sociální práce mikro – poradenství
Obhajoba diplomové práce: Bariéry v poskytování rané péče | Práce na příbuzné téma
200.
Nedomová Bártová, Markéta
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Specializace ve zdravotnictví / Intenzivní péče
Obhajoba diplomové práce: Vnímání funkce mentora v klinické praxi intenzivní péče | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Specializace ve zdravotnictví / Intenzivní péče
Obhajoba diplomové práce: Vnímání funkce mentora v klinické praxi intenzivní péče | Práce na příbuzné téma