Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
intelektualni kapital, corporate culture, change management, intellectual capital, podnikova kultura, ucici se organizace, znalostni management, organizacni kultura, management zmeny, learning organization, knowledge management, organizational cultureKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
351.
Zimová, Markéta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vnímání adaptačního procesu zaměstnanci organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vnímání adaptačního procesu zaměstnanci organizace | Práce na příbuzné téma
352.
Zoubková, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní nevědomí, personální očekávání a cíle sociální práce s klietem v organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní nevědomí a představy o práci se seniory | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní nevědomí, personální očekávání a cíle sociální práce s klietem v organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní nevědomí a představy o práci se seniory | Práce na příbuzné téma
353.
Žáková, Kateřina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management), Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management), Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
354.
Židková, Veronika
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Kultura vzdělávání v leasingové společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Kultura vzdělávání v leasingové společnosti | Práce na příbuzné téma