Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
inzerat, personalista, vyber pracovniku, ziskavani pracovniku., prijimaci pohovor rizeni lidskych zdrojuKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Pálová, Alena
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Uplatnění metod získávání a výběru pracovníků v podmínkách konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Uplatnění metod získávání a výběru pracovníků v podmínkách konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Uplatnění metod získávání a výběru pracovníků v podmínkách konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Uplatnění metod získávání a výběru pracovníků v podmínkách konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
2.
Grombířová, Eliška
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální řízení a jeho specifika v malých firmách bez personalisty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální řízení a jeho specifika v malých firmách bez personalisty | Práce na příbuzné téma
3.
Šúrová, Alena
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Uplatňování metod získávání a výběru pracovníků v podmínkách konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Uplatňování metod získávání a výběru pracovníků v podmínkách konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
4.
Alegria, Kateřina
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Právní specializace / Právo sociálního zabezpečení
Obhajoba bakalářské práce: Právní souvislosti výběrového řízení a obsazování volných pracovních míst | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Právní specializace / Právo sociálního zabezpečení
Obhajoba bakalářské práce: Právní souvislosti výběrového řízení a obsazování volných pracovních míst | Práce na příbuzné téma
5.
Bajková, Aneta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza vybraných personálních činností podniku se zřetelem k míře podpory žádoucího obsahu podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza vybraných personálních činností podniku se zřetelem k míře podpory žádoucího obsahu podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
6.
Bradávková, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
7.
Cejnková, Kristýna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Nábor zaměstnanců v České republice a Brazílii (komparativní případová studie) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Nábor zaměstnanců v České republice a Brazílii (komparativní případová studie) | Práce na příbuzné téma
8.
Čupalková, Lenka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Zhodnocení kvality personální činnosti na základě implementace normy ISO ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Zhodnocení kvality personální činnosti na základě implementace normy ISO ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
9.
Dobešová, Sára roz. Šimečková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Výhody a nevýhody využívání sociálních sítí pro nábor zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Výhody a nevýhody využívání sociálních sítí pro nábor zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
10.
Donátová, Kristýna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Personální práce v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Personální práce v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
11.
Drajsajtlová, Lenka
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Profesní kvality personalistů - HR manažerů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Profesní kvality personalistů - HR manažerů | Práce na příbuzné téma
12.
Drdáková, Andrea roz. Mrázková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Očakávaný profil absolventa personálneho managementu vo verejnom a súkromnom sektore | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Očakávaný profil absolventa personálneho managementu vo verejnom a súkromnom sektore | Práce na příbuzné téma
13.
Dvořáková, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Multikulturní firma - role personalisty jako prostředníka komunikace | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Multikulturní firma - role personalisty jako prostředníka komunikace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Multikulturní firma - role personalisty jako prostředníka komunikace | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Multikulturní firma - role personalisty jako prostředníka komunikace | Práce na příbuzné téma
14.
Hanšpachová, Anna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Názory personalistů na faktory vedoucí k fluktuaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Názory personalistů na faktory vedoucí k fluktuaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
15.
Hejlová, Ema
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci | Práce na příbuzné téma
16.
Hudcová, Zuzana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Přístup personalistů k fluktuaci zaměstnanců v IT sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Přístup personalistů k fluktuaci zaměstnanců v IT sektoru | Práce na příbuzné téma
17.
Kárná, Aneta
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
18.
Koláček, Štěpán
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model personalisty v personální agentuře X | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model personalisty v personální agentuře X | Práce na příbuzné téma
19.
Koreneková, Radka
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Jak si školy vybírají své učitele | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Jak si školy vybírají své učitele | Práce na příbuzné téma
20.
Kovářová, Pavla
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a role personalisty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a role personalisty | Práce na příbuzné téma
21.
Kynclová, Martina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv indické kultury na organizační kulturu vybrané firmy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv indické kultury na organizační kulturu vybrané firmy | Práce na příbuzné téma
22.
Malešák, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Výběr zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Výběr zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
23.
Maliková, Lucie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Personalista jako spolutvůrce organizační kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Personalista jako spolutvůrce organizační kultury | Práce na příbuzné téma
24.
Mašková, Marta
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování
Obhajoba bakalářské práce: Vzdělávání dospělých v rámci firemního vzdělávání | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování
Obhajoba bakalářské práce: Vzdělávání dospělých v rámci firemního vzdělávání | Práce na příbuzné téma
25.
Mičulková, Manuela
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Firemní vzdělávání a úloha personalisty, téma v angličtině | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Firemní vzdělávání a úloha personalisty, téma v angličtině | Práce na příbuzné téma
26.
Mikulčíková, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Očekávané přínosy z využívání profesních kvalifikací pro zaměstnatelnost z pohledu zaměstnavatelů a krajských poboček Úřadu práce v Olomouckém a Zlínském kraji | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Očekávané přínosy z využívání profesních kvalifikací pro zaměstnatelnost z pohledu zaměstnavatelů a krajských poboček Úřadu práce v Olomouckém a Zlínském kraji | Práce na příbuzné téma
27.
Mlýnková, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Zhodnocení procesu získávání a výběru pracovníků z pohledu personalistů a vedoucích pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Zhodnocení procesu získávání a výběru pracovníků z pohledu personalistů a vedoucích pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
28.
Myšáková, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza náborových aktivit v IT | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza náborových aktivit v IT | Práce na příbuzné téma
29.
Odrazilová, Martina
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Role personalisty v podnikovém vzdělávání | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Role personalisty v podnikovém vzdělávání | Práce na příbuzné téma
30.
Pecinová, Naďa
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Efektivita a rozvoj manažerských dovedností | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Efektivita a rozvoj manažerských dovedností | Práce na příbuzné téma
31.
Pešková, Romana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnatelnost žen ve vybrané IT firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnatelnost žen ve vybrané IT firmě | Práce na příbuzné téma
32.
Petráš, Ondřej
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Očekávání zaměstnavatelů od absolventů v oblasti vedení lidí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Očekávání zaměstnavatelů od absolventů v oblasti vedení lidí | Práce na příbuzné téma
33.
Pustějovská, Eliška
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice | Práce na příbuzné téma
34.
Radovnická, Nikola
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů | Práce na příbuzné téma
35.
Říhová, Aneta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Absolventi humanitních a sociálních oborů na trhu práce v Praze | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Absolventi humanitních a sociálních oborů na trhu práce v Praze | Práce na příbuzné téma
36.
Sedláčková, Denisa
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Výběr zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Výběr zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
37.
Součková, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Politologie, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců personálního oddělení vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Politologie, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců personálního oddělení vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
38.
Šimoníčková, Lucie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a role personalisty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a role personalisty | Práce na příbuzné téma
39.
Šuranský, Karel
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a role personalisty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a role personalisty | Práce na příbuzné téma
40.
Tomková, Vlaďka
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků | Práce na příbuzné téma
41.
Trávníček, Jan
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Charakteristika personalisty v učící se společnosti | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Koncept učící se organizace aplikovaný na vybraný podnik | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Charakteristika personalisty v učící se společnosti | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Koncept učící se organizace aplikovaný na vybraný podnik | Práce na příbuzné téma
42.
Tůmová, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Příležitosti a limity ve využívání sociálních sítí při náboru a výběru zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Příležitosti a limity ve využívání sociálních sítí při náboru a výběru zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
43.
Vejmolová, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Využití sociálních sítí ve výběru zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Využití sociálních sítí ve výběru zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
44.
Veselská, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Úloha personálního oddělení v neziskových organizacích sociálního zaměření | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Úloha personálního oddělení v neziskových organizacích sociálního zaměření | Práce na příbuzné téma
45.
Vondrová, Nikola
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Humanitní studia / Pedagogika, Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a role personalisty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Humanitní studia / Pedagogika, Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a role personalisty | Práce na příbuzné téma
46.
Zemanová, Andrea
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Humanitní studia / Historie, Mediální studia a žurnalistika (kombinace/zaměření: Žurnalistika)
Obhajoba bakalářské práce: Prvorepublikový inzerát optikou stranického tisku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Humanitní studia / Historie, Mediální studia a žurnalistika (kombinace/zaměření: Žurnalistika)
Obhajoba bakalářské práce: Prvorepublikový inzerát optikou stranického tisku | Práce na příbuzné téma
47.
Žíha, Pavel
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Role a postavení personalisty u Policie České republiky ve srovnání s novými trendy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Role a postavení personalisty u Policie České republiky ve srovnání s novými trendy | Práce na příbuzné téma