Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
lidske zdroje assessment centre, vyberove rizeni, psychologie prace, selection procedure, competency model, human resources, assessment centre, ac, kompetencni model, occupational psychologyKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
201.
Tomanová, Klára
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza procesu náboru ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza procesu náboru ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
202.
Tomčík, Ján
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
203.
Trávníček, Jan
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Charakteristika personalisty v učící se společnosti | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Koncept učící se organizace aplikovaný na vybraný podnik | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Charakteristika personalisty v učící se společnosti | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Koncept učící se organizace aplikovaný na vybraný podnik | Práce na příbuzné téma
204.
Trefilová, Eva
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení současného stavu personálního informačního systému na konkrétní vysoké škole z hlediska potřeb manažerů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení současného stavu personálního informačního systému na konkrétní vysoké škole z hlediska potřeb manažerů | Práce na příbuzné téma
205.
Uhlířová, Zdenka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model jako nástroj řízení v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model jako nástroj řízení v organizaci | Práce na příbuzné téma
206.
Ulrychová, Johana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Mezinárodní vztahy / Evropská studia, Mezinárodní vztahy
Obhajoba bakalářské práce: Výběr soudců Evropského soudu pro lidská práva: případ České republiky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Mezinárodní vztahy / Evropská studia, Mezinárodní vztahy
Obhajoba bakalářské práce: Výběr soudců Evropského soudu pro lidská práva: případ České republiky | Práce na příbuzné téma
207.
Ulrychová, Johana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Mezinárodní vztahy / Mezinárodní vztahy
Obhajoba diplomové práce: Výběr soudců Evropského soudu pro lidská práva: případ České republiky, Slovenské republiky, Spojeného království a Německa | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Mezinárodní vztahy / Mezinárodní vztahy
Obhajoba diplomové práce: Výběr soudců Evropského soudu pro lidská práva: případ České republiky, Slovenské republiky, Spojeného království a Německa | Práce na příbuzné téma
208.
Uretšlégrová, Adéla
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
209.
Valášková, Kateřina
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Management v kultuře / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Satirické divadlo Večerní Brno – jeho management a postavení v socialistickém Československu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Management v kultuře / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Satirické divadlo Večerní Brno – jeho management a postavení v socialistickém Československu | Práce na příbuzné téma
210.
Veselý, Martin
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná správa)
Obhajoba diplomové práce: Možnosti prodeje a pronájmu bytových a nebytových prostor místní samosprávy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná správa)
Obhajoba diplomové práce: Možnosti prodeje a pronájmu bytových a nebytových prostor místní samosprávy | Práce na příbuzné téma
211.
Vobrová, Nikola
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Nábor zaměstnanců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Nábor zaměstnanců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
212.
Vopařil, Jan
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Aplikace metody Balanced Scorecard při procesu fúze podniků | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Aplikace metody Balanced Scorecard při procesu fúze podniků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Aplikace metody Balanced Scorecard při procesu fúze podniků | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Aplikace metody Balanced Scorecard při procesu fúze podniků | Práce na příbuzné téma
213.
Vrtílek, Michal
Fakulta: Fakulta informatiky
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Aplikovaná informatika / Služby - výzkum, řízení a inovace
Obhajoba diplomové práce: Určování náročnosti služeb na zdroje s využitím Katalogu služeb | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta informatiky
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Aplikovaná informatika / Služby - výzkum, řízení a inovace
Obhajoba diplomové práce: Určování náročnosti služeb na zdroje s využitím Katalogu služeb | Práce na příbuzné téma
214.
Vřesňáková, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Postoje k HRBP v organizaci XY | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Postoje k HRBP v organizaci XY | Práce na příbuzné téma
215.
Wondra, Jiří
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému plánování a zajištění lidských zdrojů v organizaci řízené ministerstvem | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému plánování a zajištění lidských zdrojů v organizaci řízené ministerstvem | Práce na příbuzné téma
216.
Zajíčková, Adéla
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptace absolventů personalistiky z vybrané vysoké školy na trh práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptace absolventů personalistiky z vybrané vysoké školy na trh práce | Práce na příbuzné téma
217.
Zelík, Dalibor
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Systémové inženýrství a informatika / Podniková informatika
Obhajoba diplomové práce: Algoritmický management v ČR a SR | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Systémové inženýrství a informatika / Podniková informatika
Obhajoba diplomové práce: Algoritmický management v ČR a SR | Práce na příbuzné téma
218.
Zigáček, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Regionální rozvoj a správa
Obhajoba diplomové práce: Strategický rozvoj obce - případová studie Prušánky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Regionální rozvoj a správa
Obhajoba diplomové práce: Strategický rozvoj obce - případová studie Prušánky | Práce na příbuzné téma
219.
Zímová, Pavlína
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná správa / Veřejná správa
Obhajoba diplomové práce: Využití mediace ve výběrových řízeních na smlouvy se zdravotními pojišťovnami České republiky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná správa / Veřejná správa
Obhajoba diplomové práce: Využití mediace ve výběrových řízeních na smlouvy se zdravotními pojišťovnami České republiky | Práce na příbuzné téma
220.
Žouželková, Nikola
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv společenské odpovědnosti firem při výběru zaměstnavatele u softwarových vývojářů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv společenské odpovědnosti firem při výběru zaměstnavatele u softwarových vývojářů | Práce na příbuzné téma