Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
metody hodnoceni pracovniku, hodnotici rozhovor, odmenovani zamestnancu, vnitrofiremni mobilita zamestnancu, appraisal interview, pracovni motivace, the remuneration of employees, training and development of employees, teorie motivace k praci, employee appraisal, appraisal methodics, work motivation, hodnoceni pracovniku, vzdelavani a rozvoj zamestnancu, the work motivation theory, in-house mobility of employeesKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
151.
Novotná, Kateřina roz. Patočková
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ošetřovatelství / Všeobecná sestra
Obhajoba bakalářské práce: Motivační faktory v práci sestry | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ošetřovatelství / Všeobecná sestra
Obhajoba bakalářské práce: Motivační faktory v práci sestry | Práce na příbuzné téma
152.
Onderková, Kateřina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba diplomové práce: Motivace k práci ve veřejných službách | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba diplomové práce: Motivace k práci ve veřejných službách | Práce na příbuzné téma
153.
Opletalová, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Postoje zaměstnanců vybrané organizace k jednotlivým motivačním faktorům organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Postoje zaměstnanců vybrané organizace k jednotlivým motivačním faktorům organizace | Práce na příbuzné téma
154.
Petrošová, Markéta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace sociálních pracovníků ve vybraném nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace sociálních pracovníků ve vybraném nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež | Práce na příbuzné téma
155.
Pokorná, Alena roz. Prchlíková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace obchodních zástupců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém a potřeby obchodních zástupců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace obchodních zástupců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém a potřeby obchodních zástupců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
156.
Prokop, Pavel
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení a systém odměňování zaměstnanců v neziskovém typu organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení a systém odměňování zaměstnanců v neziskovém typu organizace | Práce na příbuzné téma
157.
Pryclová, Zuzana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace ve vztahu k hodnotové orientaci pracovníků ziskových a neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace ve vztahu k hodnotové orientaci pracovníků ziskových a neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
158.
Rolečková, Kristýna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Propouštění lidí v podnikové strategii. | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení a motivace pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Propouštění lidí v podnikové strategii. | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení a motivace pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
159.
Semonská, Petra
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
160.
Semonská, Petra
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Zvyšování pracovního výkonu zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Zvyšování pracovního výkonu zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
161.
Slezáková, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení pracovníků jako součást řízení kvality v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení pracovníků jako součást řízení kvality v organizaci | Práce na příbuzné téma
162.
Smékalová, Martina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing podniku | Práce na příbuzné téma
163.
Součková, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Možnosti a omezení pro zavedení interního personálního marketingu v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Možnosti a omezení pro zavedení interního personálního marketingu v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
164.
Spejchal, Petr
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie (kombinované) / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Specifika motivace pracovníků v neziskovém sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie (kombinované) / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Specifika motivace pracovníků v neziskovém sektoru | Práce na příbuzné téma
165.
Strylkovská, Julie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
166.
Šabelová, Natália
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnotenie motivačného systému manažérom a pracovníkmi v konkrétnej organizácii | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnotenie motivačného systému manažérom a pracovníkmi v konkrétnej organizácii | Práce na příbuzné téma
167.
Šafaříková, Alena
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Názory pracovníků na faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost s prací u pracovníků konktrétní organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Názory pracovníků na faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost s prací u pracovníků konktrétní organizace | Práce na příbuzné téma
168.
Šebková, Ivana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
169.
Šípková, Helena
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza nástrojů motivačního systému ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza nástrojů motivačního systému ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
170.
Škorpíková, Kristýna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba diplomové práce: Návrh systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba diplomové práce: Návrh systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
171.
Šmidovič, Adam
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management, Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém ve vybraném podniku: Analýza současného stavu a návrh změn. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management, Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém ve vybraném podniku: Analýza současného stavu a návrh změn. | Práce na příbuzné téma
172.
Švecová, Jana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
173.
Táborská, Alžběta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační faktory dobrovolníků k dlouhodobé spolupráci s neziskovou organizací | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační faktory dobrovolníků k dlouhodobé spolupráci s neziskovou organizací | Práce na příbuzné téma
174.
Tarantová, Marie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Příležitosti a limity pro zavádění interního personálního marketingu ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Příležitosti a limity pro zavádění interního personálního marketingu ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
175.
Truxová, Annette
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza spokojenosti zaměstnanců s odměňováním ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza spokojenosti zaměstnanců s odměňováním ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
176.
Vaculová, Marie roz. Mahdalová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém v Sociálních službách Města Uherský Brod | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém v Sociálních službách Města Uherský Brod | Práce na příbuzné téma
177.
Vančurová, Pavlína
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Návrh systému hodnocení pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Návrh systému hodnocení pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
178.
Varechová, Pavla
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační a etický aspekt péče o pracovníky ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační a etický aspekt péče o pracovníky ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
179.
Ventura, Aleš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení pracovníků call centra | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení pracovníků call centra | Práce na příbuzné téma
180.
Vlčková, Romana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika a správa)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků - návrh kritérií hodnocení pro vybranou organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika a správa)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků - návrh kritérií hodnocení pro vybranou organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
181.
Vybíralová, Anna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Projevy a dopady nastavení systému benefitů na pracovní spokojenost ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Projevy a dopady nastavení systému benefitů na pracovní spokojenost ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
182.
Zemková, Monika
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Proces vytváření rozvojového programu v konkrétní organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Proces vytváření rozvojového programu v konkrétní organizaci | Práce na příbuzné téma
183.
Zlatušková, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému ve středně velké organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému ve středně velké organizaci | Práce na příbuzné téma
184.
Zradička, Jiří
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Informační studia a knihovnictví / Informační studia a knihovnictví
Obhajoba diplomové práce: Digitální žákovská portfolia na alternativní střední škole | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Informační studia a knihovnictví / Informační studia a knihovnictví
Obhajoba diplomové práce: Digitální žákovská portfolia na alternativní střední škole | Práce na příbuzné téma