Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
pracovni spokojenost, incentive system, employee benefits, motivace, pracovni motivace, zamestnanecke benefity, work performance, work motivation, job satisfaction, stimulation, pracovni vykon, stimulace, motivacni system, motivationKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
101.
Nečesalová, Bernadeta
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Všeobecné ošetřovatelství / Všeobecné ošetřovatelství
Obhajoba bakalářské práce: Motivace ošetřovatelského personálu v přímé péči o pacienta v hospicové péči | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Všeobecné ošetřovatelství / Všeobecné ošetřovatelství
Obhajoba bakalářské práce: Motivace ošetřovatelského personálu v přímé péči o pacienta v hospicové péči | Práce na příbuzné téma
102.
Nechvátalová, Kristýna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Determinanty pracovního výkonu v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Determinanty pracovního výkonu v podniku | Práce na příbuzné téma
103.
Němečková, Andrea
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Motivace a spokojenost pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Motivace a spokojenost pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
104.
Nováková, Kateřina
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování
Obhajoba bakalářské práce: Motivace pedagogických pracovníků na soukromém gymnáziu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování
Obhajoba bakalářské práce: Motivace pedagogických pracovníků na soukromém gymnáziu | Práce na příbuzné téma
105.
Obrajterová, Zuzana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Změna mzdového systému jako nástroj stabilizace zaměstnanců ve společnosti XY | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Změna mzdového systému jako nástroj stabilizace zaměstnanců ve společnosti XY | Práce na příbuzné téma
106.
Opletalová, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Postoje zaměstnanců vybrané organizace k jednotlivým motivačním faktorům organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Postoje zaměstnanců vybrané organizace k jednotlivým motivačním faktorům organizace | Práce na příbuzné téma
107.
Orlitová, Michaela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace motivačního systému vybraného podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace motivačního systému vybraného podniku | Práce na příbuzné téma
108.
Pagáčová, Anna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci státní správy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci státní správy | Práce na příbuzné téma
109.
Pecha, Daniel
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace systému podnikových benefitů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace systému podnikových benefitů | Práce na příbuzné téma
110.
Pechová, Tereza
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Koncept Profesní seniority jako nástroj pro řízení kariéry | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Koncept Profesní seniority jako nástroj pro řízení kariéry | Práce na příbuzné téma
111.
Podrazilová, Romana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů | Práce na příbuzné téma
112.
Polívka, Lukáš
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace dělníků ve velkém podniku: analýza a opatření | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace dělníků ve velkém podniku: analýza a opatření | Práce na příbuzné téma
113.
Polzerová, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální politika a sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém a jeho případný vliv na fluktuaci ve firmě Mediaservis s.r.o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální politika a sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém a jeho případný vliv na fluktuaci ve firmě Mediaservis s.r.o. | Práce na příbuzné téma
114.
Pospíšilová, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza vlivu přístupu k řízení lidských zdrojů na aspekty chování zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza vlivu přístupu k řízení lidských zdrojů na aspekty chování zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
115.
Pospíšilová, Tereza
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Analýza řízení lidských zdrojů ve vybraném wellness centru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Analýza řízení lidských zdrojů ve vybraném wellness centru | Práce na příbuzné téma
116.
Procházková, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Názory pracovníků vybrané organizace na význam motivačních faktorů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Názory pracovníků vybrané organizace na význam motivačních faktorů | Práce na příbuzné téma
117.
Reinbergová, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stimulace jako nástroj pro ovlivnění pracovní motivace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stimulace jako nástroj pro ovlivnění pracovní motivace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
118.
Rolečková, Kristýna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Propouštění lidí v podnikové strategii. | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení a motivace pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Propouštění lidí v podnikové strategii. | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení a motivace pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
119.
Rudišová, Lenka roz. Tůmová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém vybrané organizace v perspektivě zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém vybrané organizace v perspektivě zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
120.
Russnáková, Lenka roz. Kryšková
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Interní podnikové vzdělávání z pohledu zaměstnance | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Interní podnikové vzdělávání z pohledu zaměstnance | Práce na příbuzné téma
121.
Řezníčková, Andrea
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém ve vybraném podniku (analýza stavu a návrh nové koncepce) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém ve vybraném podniku (analýza stavu a návrh nové koncepce) | Práce na příbuzné téma
122.
Sedláček, Libor
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení motivační strategie zaměstnanci vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení motivační strategie zaměstnanci vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
123.
Sedláček, Roman
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Srovnání motivačních a provizních systémů dvou komerčních pojišťoven | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Srovnání motivačních a provizních systémů dvou komerčních pojišťoven | Práce na příbuzné téma
124.
Sládečková, Dita
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému motivace a stimulace zaměstnanců v Makro Cash and Carry spol. s r.o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému motivace a stimulace zaměstnanců v Makro Cash and Carry spol. s r.o. | Práce na příbuzné téma
125.
Stejskalová, Miroslava
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury na motivaci pedagogů vybrané střední školy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury na motivaci pedagogů vybrané střední školy | Práce na příbuzné téma
126.
Strylkovská, Julie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
127.
Střítecká, Martina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
128.
Süssová, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace a stimulace dobrovolníků ve studentské organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace a stimulace dobrovolníků ve studentské organizaci | Práce na příbuzné téma
129.
Svoboda, Jan
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení HR managementu podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení HR managementu podniku | Práce na příbuzné téma
130.
Sypko, Gabriela
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná správa / Veřejná správa
Obhajoba diplomové práce: Aplikace motivačních teorií v organizacích veřejné správy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná správa / Veřejná správa
Obhajoba diplomové práce: Aplikace motivačních teorií v organizacích veřejné správy | Práce na příbuzné téma
131.
Šafaříková, Alena
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Názory pracovníků na faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost s prací u pracovníků konktrétní organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Názory pracovníků na faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost s prací u pracovníků konktrétní organizace | Práce na příbuzné téma
132.
Široká, Veronika roz. Šulcová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zdravotních sester pečujících o umírající v jejich domácím prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zdravotních sester pečujících o umírající v jejich domácím prostředí | Práce na příbuzné téma
133.
Šmídová, Anna
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů | Práce na příbuzné téma
134.
Šmidovič, Adam
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management, Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém ve vybraném podniku: Analýza současného stavu a návrh změn. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management, Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém ve vybraném podniku: Analýza současného stavu a návrh změn. | Práce na příbuzné téma
135.
Štěpánek, Pavel
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Způsoby motivace distributorů v Multi-Level-Marketing společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Způsoby motivace distributorů v Multi-Level-Marketing společnosti | Práce na příbuzné téma
136.
Šturalová, Zdeňka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance
Obhajoba diplomové práce: Systém odměňování ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance
Obhajoba diplomové práce: Systém odměňování ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
137.
Švecová, Jana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
138.
Truxová, Annette
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza spokojenosti zaměstnanců s odměňováním ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza spokojenosti zaměstnanců s odměňováním ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
139.
Václavíková, Lucie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
140.
Vahalová, Petra
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Osobnostní a motivační determinanty pracovní spokojenosti zdravotních sester | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Osobnostní a motivační determinanty pracovní spokojenosti zdravotních sester | Práce na příbuzné téma
141.
Vážanský, Filip
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace na televizním trhu práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace na televizním trhu práce | Práce na příbuzné téma
142.
Volejníková, Šárka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Projevy nově zavedeného hodnotícího systému na motivaci a pracovní spokojenosti zaměstnanců vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Projevy nově zavedeného hodnotícího systému na motivaci a pracovní spokojenosti zaměstnanců vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
143.
Vorlová, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace IT pracovníků na trhu práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace IT pracovníků na trhu práce | Práce na příbuzné téma
144.
Zacpalová, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Možnosti řešení nízké motivace nízko kvalifikovaných zaměstnanců ve výrobě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Možnosti řešení nízké motivace nízko kvalifikovaných zaměstnanců ve výrobě | Práce na příbuzné téma
145.
Zigáčková, Zuzana
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
146.
Zlatušková, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému ve středně velké organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému ve středně velké organizaci | Práce na příbuzné téma
147.
Bača, Ján
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vybraného nefinančního benefitu v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vybraného nefinančního benefitu v podniku | Práce na příbuzné téma
148.
Bečková, Pavla roz. Dučáková
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Psychologické aspekty motivace dobrovolných hasičů k práci v zásahové jednotce - aplikace funkcionálního modelu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Psychologické aspekty motivace dobrovolných hasičů k práci v zásahové jednotce - aplikace funkcionálního modelu | Práce na příbuzné téma
149.
Bednaříková, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Genderová studia, Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému odměňování společnosti CAT CUT s.r.o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Genderová studia, Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému odměňování společnosti CAT CUT s.r.o. | Práce na příbuzné téma
150.
Beranová, Zuzana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačních faktorů v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačních faktorů v organizaci | Práce na příbuzné téma