Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
pracovni spokojenost, incentive system, employee benefits, motivace, pracovni motivace, zamestnanecke benefity, work performance, teorie motivace, work motivation, theories of motivation, stimulation, tourism, job satisfaction, stimulace, motivacni system, pracovni vykon, cestovni ruch, motivationKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
151.
Václavíková, Lucie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
152.
Vahalová, Petra
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Osobnostní a motivační determinanty pracovní spokojenosti zdravotních sester | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Osobnostní a motivační determinanty pracovní spokojenosti zdravotních sester | Práce na příbuzné téma
153.
Vážanský, Filip
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace na televizním trhu práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace na televizním trhu práce | Práce na příbuzné téma
154.
Volejníková, Šárka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Projevy nově zavedeného hodnotícího systému na motivaci a pracovní spokojenosti zaměstnanců vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Projevy nově zavedeného hodnotícího systému na motivaci a pracovní spokojenosti zaměstnanců vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
155.
Vorlová, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace IT pracovníků na trhu práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace IT pracovníků na trhu práce | Práce na příbuzné téma
156.
Zacpalová, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Možnosti řešení nízké motivace nízko kvalifikovaných zaměstnanců ve výrobě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Možnosti řešení nízké motivace nízko kvalifikovaných zaměstnanců ve výrobě | Práce na příbuzné téma
157.
Zigáčková, Zuzana
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
158.
Zlatušková, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému ve středně velké organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému ve středně velké organizaci | Práce na příbuzné téma
159.
Bača, Ján
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vybraného nefinančního benefitu v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vybraného nefinančního benefitu v podniku | Práce na příbuzné téma
160.
Bečková, Pavla roz. Dučáková
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Psychologické aspekty motivace dobrovolných hasičů k práci v zásahové jednotce - aplikace funkcionálního modelu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Psychologické aspekty motivace dobrovolných hasičů k práci v zásahové jednotce - aplikace funkcionálního modelu | Práce na příbuzné téma
161.
Bednaříková, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Genderová studia, Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému odměňování společnosti CAT CUT s.r.o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Genderová studia, Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému odměňování společnosti CAT CUT s.r.o. | Práce na příbuzné téma
162.
Benkovič, Jan
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Fenomenologická analýza motivace ke cvičení tchaj-ťi čchüan | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Fenomenologická analýza motivace ke cvičení tchaj-ťi čchüan | Práce na příbuzné téma
163.
Beranová, Zuzana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačních faktorů v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačních faktorů v organizaci | Práce na příbuzné téma
164.
Bočková, Zuzana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
165.
Brychtová, Eva
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce (kombinace/zaměření: Sociální práce "mikro" - případové poradenství)
Obhajoba diplomové práce: Efekty primárně preventivního projektu ŠIDO z pohledu realizátorů | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Prevence ztráty motivovanosti a vzniku syndromu vyhoření u dobrovolníků účastnících se vybraného projektu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce (kombinace/zaměření: Sociální práce "mikro" - případové poradenství)
Obhajoba diplomové práce: Efekty primárně preventivního projektu ŠIDO z pohledu realizátorů | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Prevence ztráty motivovanosti a vzniku syndromu vyhoření u dobrovolníků účastnících se vybraného projektu | Práce na příbuzné téma
166.
Čajanová, Zlata roz. Tesařová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Faktory ovlivňující pracovní výkon pracovníků v přímé obslužné péči v konkrétní neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Faktory ovlivňující pracovní výkon pracovníků v přímé obslužné péči v konkrétní neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
167.
Čech, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém ve vybrané organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém ve vybrané organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
168.
Čípová, Gabriela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké výhody | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké výhody | Práce na příbuzné téma
169.
Doležel, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Motivační program podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Motivační program podniku | Práce na příbuzné téma
170.
Dostál, Tomáš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému v podniku | Práce na příbuzné téma
171.
Dostálová, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Motivace ve firmě z pohledu vedení a zaměstnanců v mezigenerační perspektivě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Motivace ve firmě z pohledu vedení a zaměstnanců v mezigenerační perspektivě | Práce na příbuzné téma
172.
Dudášová, Ludmila roz. Kašpárková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Pracovní postoje jako mediátor vztahu mezi resiliencí a pracovním výkonem | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Pracovní postoje jako mediátor vztahu mezi resiliencí a pracovním výkonem | Práce na příbuzné téma
173.
Dušková, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Naplňování motivačních potřeb českých dobrovolníků Evropskou dobrovolnou službou | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Naplňování motivačních potřeb českých dobrovolníků Evropskou dobrovolnou službou | Práce na příbuzné téma
174.
Dvořáková, Marie
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Sociální lékařství (čtyřleté) / Sociální lékařství
Obhajoba disertační práce: Determinanty setrvání sester v pracovním poměru v oboru hematoonkologie | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Sociální lékařství (čtyřleté) / Sociální lékařství
Obhajoba disertační práce: Determinanty setrvání sester v pracovním poměru v oboru hematoonkologie | Práce na příbuzné téma
175.
Dýnková, Hana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
176.
Filin, Milan
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém firmy a jeho reflexe potřeb liniových vedoucích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém firmy a jeho reflexe potřeb liniových vedoucích | Práce na příbuzné téma
177.
Gilová, Helena
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Transformační přístup vedoucího, pracovní self-efficacy a pracovní angažovanost podřízených | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Transformační přístup vedoucího, pracovní self-efficacy a pracovní angažovanost podřízených | Práce na příbuzné téma
178.
Grigarová, Markéta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační faktory dlouhodobých klíčových zaměstnanců v konkrétní soukromé firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační faktory dlouhodobých klíčových zaměstnanců v konkrétní soukromé firmě | Práce na příbuzné téma
179.
Grycová, Anita roz. Křepelková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Faktory fluktuace ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Faktory fluktuace ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
180.
Hanzlíková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza faktorů a nástrojů motivace v organizaci Sdružené mateřské školy, p.o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza faktorů a nástrojů motivace v organizaci Sdružené mateřské školy, p.o. | Práce na příbuzné téma
181.
Honzíková, Barbora
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Lidské zdroje v callcentru a jejich řízení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Lidské zdroje v callcentru a jejich řízení | Práce na příbuzné téma
182.
Honzírková, Michaela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému odměňování v podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému odměňování v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému odměňování v podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému odměňování v podniku | Práce na příbuzné téma
183.
Houdek, Martin
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Talent management v nadnárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému nefinančních benefitů v podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému nefinančních benefitů v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Talent management v nadnárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému nefinančních benefitů v podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému nefinančních benefitů v podniku | Práce na příbuzné téma
184.
Hubíková, Lucie
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Motivace a stimulace v podniku - analýza současného stavu, návrh motivačního programu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Motivace a stimulace v podniku - analýza současného stavu, návrh motivačního programu | Práce na příbuzné téma
185.
Janáková, Karolína
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Vnější motivace zaměstnanců ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Vnější motivace zaměstnanců ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
186.
Janková, Tereza
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance / Finance
Obhajoba diplomové práce: Daňové aspekty odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance / Finance
Obhajoba diplomové práce: Daňové aspekty odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
187.
Janků, Zuzana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém konkrétní organizace ve veřejném a neveřejném sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém konkrétní organizace ve veřejném a neveřejném sektoru | Práce na příbuzné téma
188.
Jílková, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Faktory spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Faktory spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
189.
Jirásková, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení stávajícího motivačního systému z pohledu zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení stávajícího motivačního systému z pohledu zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
190.
Johnová, Tereza roz. Kalandrová
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Odměňování zaměstnanců jako motivační faktor | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Odměňování zaměstnanců jako motivační faktor | Práce na příbuzné téma
191.
Kalinová, Markéta
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Motivace a bariéry ve vzdělávání dospělých | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Vysokoškolské vzdělání podmínkou. O postojích dospělých ke studiu po návratu do formálního vzdělávání. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Motivace a bariéry ve vzdělávání dospělých | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Vysokoškolské vzdělání podmínkou. O postojích dospělých ke studiu po návratu do formálního vzdělávání. | Práce na příbuzné téma
192.
Kamenská, Dominika
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému motivace a stimulace z hlediska věku pracovníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému motivace a stimulace z hlediska věku pracovníků | Práce na příbuzné téma
193.
Killar, Dominik
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem? | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem? | Práce na příbuzné téma
194.
Kleinová, Pavlína
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace v malých a středních podnicích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace v malých a středních podnicích | Práce na příbuzné téma
195.
Kobza, David
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace pracovníků na různých úrovních organizační struktury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace pracovníků na různých úrovních organizační struktury | Práce na příbuzné téma
196.
Kochanová, Marcela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Rizika práce s lidmi při fúzích a akvizicích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Rizika práce s lidmi při fúzích a akvizicích | Práce na příbuzné téma
197.
Kolář, Michal
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma
198.
Konupková, Lucie
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika)
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké benefity | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika)
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké benefity | Práce na příbuzné téma
199.
Koukalová, Andrea
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační faktory ovlivňující pracovní výkonnost zaměstnanců v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační faktory ovlivňující pracovní výkonnost zaměstnanců v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
200.
Kováč, Michal
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Rozdíly v motivaci interních a externích pracovníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Rozdíly v motivaci interních a externích pracovníků | Práce na příbuzné téma