Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
ceska kultura, organizace, personalista, czech culture, human resources officer, organization, subkultura, vastu, zasady, dilemma, employees, indian culture, dilema, indicka kultura, indove, narodni kultura, indian, manager, national culture, subculture, adaptace, manazer, organizacni kultura, zamestnanci, adaptation, organizational culture, principlesKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Hejlová, Ema
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci | Práce na příbuzné téma
2.
Nepalová, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
3.
Bradávková, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
4.
Maliková, Lucie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Personalista jako spolutvůrce organizační kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Personalista jako spolutvůrce organizační kultury | Práce na příbuzné téma
5.
Vrbická, Lenka
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces očima zaměstnanců organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces očima zaměstnanců organizace | Práce na příbuzné téma
6.
Feiková, Vendula roz. Křivánková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Souvislosti adaptačního procesu s fluktuací ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Souvislosti adaptačního procesu s fluktuací ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
7.
Fišerová, Martina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Optimalizace organizační struktury při změně spořitelního družstva na banku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Optimalizace organizační struktury při změně spořitelního družstva na banku | Práce na příbuzné téma
8.
Hanáková, Veronika
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Andragogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační fáze IT specialistů a její příspěvek k transferu znalostí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Andragogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační fáze IT specialistů a její příspěvek k transferu znalostí | Práce na příbuzné téma
9.
Hauserová, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociologie / Sociologie
Obhajoba diplomové práce: Působení struktury organizace na jednání začínajícího výzkumníka | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Působení struktury organizace na jednání začínajícího výzkumníka | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociologie / Sociologie
Obhajoba diplomové práce: Působení struktury organizace na jednání začínajícího výzkumníka | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Působení struktury organizace na jednání začínajícího výzkumníka | Práce na příbuzné téma
10.
Houbal, Roman
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Organizace příměstského sportovního tábora | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Organizace příměstského sportovního tábora | Práce na příbuzné téma
11.
Chudíčková, Terezie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura: případová studie firmy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura: případová studie firmy | Práce na příbuzné téma
12.
Janša, Petr
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury vybraných organizací na výkonnost jejich zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury vybraných organizací na výkonnost jejich zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
13.
Javůrková, Kristina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza potřeb zaměstnanců a top managementu v procesu změny ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza potřeb zaměstnanců a top managementu v procesu změny ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
14.
Jurčová, Martina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Flexibilita chování organizací veřejného sektoru a jejich kultura | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Flexibilita chování organizací veřejného sektoru a jejich kultura | Práce na příbuzné téma
15.
Kachlíková, Martina
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Fenomén koučinku v kontextu andragogické praxe | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Fenomén koučinku v kontextu andragogické praxe | Práce na příbuzné téma
16.
Kocián, Petr
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
17.
Koláříková, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace zaměstnanců sezónních ubytovacích zařízení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace zaměstnanců sezónních ubytovacích zařízení | Práce na příbuzné téma
18.
Křížová, Blanka roz. Trčková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza faktorů spokojenosti a fluktuace v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza faktorů spokojenosti a fluktuace v organizaci | Práce na příbuzné téma
19.
Kyša, Martin
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Management sportovní akce - tenisový turnaj Czech Open v Prostějově | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Management sportovní akce - tenisový turnaj Czech Open v Prostějově | Práce na příbuzné téma
20.
Mazáčová, Radka
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Hodnoty jako charakteristika organizační kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Hodnoty jako charakteristika organizační kultury | Práce na příbuzné téma
21.
Meidl, Lukáš
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace klíčových zaměstnanců ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace klíčových zaměstnanců ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
22.
Novotný, Lukáš
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza současného systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza současného systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
23.
Pobořil, Jan
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Management a marketing Regionálních her speciální olympiády v Brně | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Management a marketing Regionálních her speciální olympiády v Brně | Práce na příbuzné téma
24.
Pokorná, Michaela
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Profil a funkce uměleckého manažera | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Profil a funkce uměleckého manažera | Práce na příbuzné téma
25.
Stehlík, Ondřej
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu (kombinace/zaměření: Management sportu)
Obhajoba bakalářské práce: Organizace hokejového turnaje mládeže | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu (kombinace/zaměření: Management sportu)
Obhajoba bakalářské práce: Organizace hokejového turnaje mládeže | Práce na příbuzné téma
26.
Štěpková, Nela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Bezpečnostní a strategická studia, Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Zhodnocení programu týmového koučování ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Bezpečnostní a strategická studia, Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Zhodnocení programu týmového koučování ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
27.
Šťovíčková, Radka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Etické otázky v práci se zaměstnanci očima manažerů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Etické otázky v práci se zaměstnanci očima manažerů | Práce na příbuzné téma
28.
Tuček, Martin
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Organizace závodu Pivní míle | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Organizace závodu Pivní míle | Práce na příbuzné téma
29.
Tuček, Martin
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Specifika organizace, managementu a marketingu sportovní akce pro handicapované sportovce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Specifika organizace, managementu a marketingu sportovní akce pro handicapované sportovce | Práce na příbuzné téma
30.
Uretšlégrová, Adéla
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
31.
Vejmolová, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Využití sociálních sítí ve výběru zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Využití sociálních sítí ve výběru zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
32.
Čejková, Kateřina
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury | Práce na příbuzné téma
33.
Dvořáková, Pavlína
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Způsoby motivace vedoucího pracovníka v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Způsoby motivace vedoucího pracovníka v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
34.
Hanousková, Renata
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Překážky v efektivitě adaptačního procesu v organizaci XY | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Překážky v efektivitě adaptačního procesu v organizaci XY | Práce na příbuzné téma
35.
Hasíková, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vplyv organizačnej kultúry na zamestnancov štátneho zariadenia so starostlivosťou o zdravotně znevyhodnených klientov | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Organizačná kultúra a jej vplyv na zariadenie so starostlivosťou o zdravotne znevýhodnených klientov | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vplyv organizačnej kultúry na zamestnancov štátneho zariadenia so starostlivosťou o zdravotně znevyhodnených klientov | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Organizačná kultúra a jej vplyv na zariadenie so starostlivosťou o zdravotne znevýhodnených klientov | Práce na příbuzné téma
36.
Hendrych, Igor
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba rigorózní práce: Analýza a evaluace řízení lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba rigorózní práce: Analýza a evaluace řízení lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
37.
Kárná, Aneta
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
38.
Kocián, Petr
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
39.
Ledesmová, Zuzana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce (kombinace/zaměření: Sociální práce "makro" - programy služeb v komunitách a organizacích)
Obhajoba diplomové práce: Přístup k práci s klienty ve vybrané organizaci - neboli sociální pracovník v roli úředníka | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce (kombinace/zaměření: Sociální práce "makro" - programy služeb v komunitách a organizacích)
Obhajoba diplomové práce: Přístup k práci s klienty ve vybrané organizaci - neboli sociální pracovník v roli úředníka | Práce na příbuzné téma
40.
Matuška, Petr
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv stylu řízení na pracovní spokojenost ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv stylu řízení na pracovní spokojenost ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
41.
Mecová, Marie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Učitelství anglického jazyka a literatury pro střední školy
Obhajoba diplomové práce: Pride and Solitude as a Path to Fall: J.R.R.Tolkien's Representation of Spiritual Growth and Spiritual Corruption | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Učitelství anglického jazyka a literatury pro střední školy
Obhajoba diplomové práce: Pride and Solitude as a Path to Fall: J.R.R.Tolkien's Representation of Spiritual Growth and Spiritual Corruption | Práce na příbuzné téma
42.
Metnarová, Jitka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vztah organizační a národní kultury ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vztah organizační a národní kultury ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
43.
Nekovářová, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Sociální konstrukce integrace lidí se schizofrenií do pracovního procesu u manažerů firem a u lidí se schizofrenií | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Sociální konstrukce integrace lidí se schizofrenií do pracovního procesu u manažerů firem a u lidí se schizofrenií | Práce na příbuzné téma
44.
Pustějovská, Eliška
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice | Práce na příbuzné téma
45.
Radovnická, Nikola
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů | Práce na příbuzné téma
46.
Stromšíková, Alžběta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Harmonizace práce a rodiny ve vybrané organizaci veřejného sektoru pohledem zaměstnanců - rodičů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Harmonizace práce a rodiny ve vybrané organizaci veřejného sektoru pohledem zaměstnanců - rodičů | Práce na příbuzné téma
47.
Valterová, Alice roz. Spáčilová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Míra pracovní flexibility v různých typech organizací | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Míra pracovní flexibility v různých typech organizací | Práce na příbuzné téma
48.
Vojtěchová, Jana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces nových zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces nových zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
49.
Zimová, Markéta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vnímání adaptačního procesu zaměstnanci organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vnímání adaptačního procesu zaměstnanci organizace | Práce na příbuzné téma
50.
Zoubková, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní nevědomí, personální očekávání a cíle sociální práce s klietem v organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní nevědomí a představy o práci se seniory | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní nevědomí, personální očekávání a cíle sociální práce s klietem v organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní nevědomí a představy o práci se seniory | Práce na příbuzné téma