Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
ovlivnovani motivace, pracovni motivace, zvysovani motivace, influencing motivation, employees, work motivation, motivacni system, minimalizace fluktuace, zamestnanci, motivation system, increasing motivation, minimising fluctuationKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Bednařík, Pavel
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
2.
Beranová, Zuzana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačních faktorů v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačních faktorů v organizaci | Práce na příbuzné téma
3.
Braslavská, Ivana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace zaměstnanců v rámci vybrané jednotky podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace zaměstnanců v rámci vybrané jednotky podniku | Práce na příbuzné téma
4.
Dosoudilová, Pavlína
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Faktory ovlivňující motivaci pracovníků ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Faktory ovlivňující motivaci pracovníků ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
5.
Kosková, Denisa
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
6.
Králík, Adam
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
7.
Ondráčková, Michaela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému organizace a spokojenosti jejích zaměstnanců s ním | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému organizace a spokojenosti jejích zaměstnanců s ním | Práce na příbuzné téma
8.
Ondráková, Simona
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Informační studia a knihovnictví / Informační studia a knihovnictví
Obhajoba bakalářské práce: Motivace pracovního jednání v knihovnách | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Informační studia a knihovnictví / Informační studia a knihovnictví
Obhajoba bakalářské práce: Motivace pracovního jednání v knihovnách | Práce na příbuzné téma
9.
Polzerová, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální politika a sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém a jeho případný vliv na fluktuaci ve firmě Mediaservis s.r.o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální politika a sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém a jeho případný vliv na fluktuaci ve firmě Mediaservis s.r.o. | Práce na příbuzné téma
10.
Šimoníková, Anna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému organizace se zaměřením na jeho adekvátnost | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému organizace se zaměřením na jeho adekvátnost | Práce na příbuzné téma
11.
Vinklerová, Michaela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba diplomové práce: Motivace pro práci v neziskové organizaci sociálního a zdravotního zaměření | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba diplomové práce: Motivace pro práci v neziskové organizaci sociálního a zdravotního zaměření | Práce na příbuzné téma
12.
Adámková, Petra
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
13.
Dvořáková, Pavlína
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Způsoby motivace vedoucího pracovníka v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Způsoby motivace vedoucího pracovníka v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
14.
Filin, Milan
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém firmy a jeho reflexe potřeb liniových vedoucích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém firmy a jeho reflexe potřeb liniových vedoucích | Práce na příbuzné téma
15.
Hendrych, Igor
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba rigorózní práce: Analýza a evaluace řízení lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba rigorózní práce: Analýza a evaluace řízení lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
16.
Jelínek, David
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Analýza pracovní motivace pracovníků ve vybraném zařízení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Analýza pracovní motivace pracovníků ve vybraném zařízení | Práce na příbuzné téma
17.
Jirásková, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení stávajícího motivačního systému z pohledu zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení stávajícího motivačního systému z pohledu zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
18.
Kislerová, Michala
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace a stimulace zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace a stimulace zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
19.
Kuchtová, Daniela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení motivačního systému ve firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení motivačního systému ve firmě | Práce na příbuzné téma
20.
Kursová, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Porovnání motivačních systémů ve vybraných organizacích z pohledu absolventů práv | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Porovnání motivačních systémů ve vybraných organizacích z pohledu absolventů práv | Práce na příbuzné téma
21.
Kvarda, Tomáš
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém nevládní neziskové organizace s ohledem na potřeby pracovníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém nevládní neziskové organizace s ohledem na potřeby pracovníků | Práce na příbuzné téma
22.
Maroušová, Adéla
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
23.
Orlická, Barbora
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Shoda mezi motivačním systémem vybrané organizace a potřebami jejích zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Shoda mezi motivačním systémem vybrané organizace a potřebami jejích zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
24.
Svobodová, Tereza
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace pracovníků v cestovním ruchu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace pracovníků v cestovním ruchu | Práce na příbuzné téma
25.
Taušová, Radka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Sociální politika)
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace zaměstnanců vybrané organizace státní správy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Sociální politika)
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace zaměstnanců vybrané organizace státní správy | Práce na příbuzné téma
26.
Urbánková, Nikola
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adekvátnost motivačního systému | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adekvátnost motivačního systému | Práce na příbuzné téma
27.
Andrlová, Pavlína
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Proces náboru a výběru zaměstnanců personální agenturou | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Proces náboru a výběru zaměstnanců personální agenturou | Práce na příbuzné téma
28.
Bacíková, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Posouzení psychometrických charakteristik českého překladu Work Design Questionnaire (WDQ) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Posouzení psychometrických charakteristik českého překladu Work Design Questionnaire (WDQ) | Práce na příbuzné téma
29.
Bachová, Hana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního programu vybraného podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního programu vybraného podniku | Práce na příbuzné téma
30.
Bayerová, Michaela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
31.
Bečicová, Klára
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Specializace ve zdravotnictví / Intenzivní péče
Obhajoba diplomové práce: Motivace sester pro výkon povolání na oddělení intenzivní péče | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Specializace ve zdravotnictví / Intenzivní péče
Obhajoba diplomové práce: Motivace sester pro výkon povolání na oddělení intenzivní péče | Práce na příbuzné téma
32.
Bláhová, Jitka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
33.
Breczková, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv změny hodnotícího systému na personální činnost vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv změny hodnotícího systému na personální činnost vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
34.
Budínová, Kateřina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém ve vybraném podniku z hlediska věku pracovníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém ve vybraném podniku z hlediska věku pracovníků | Práce na příbuzné téma
35.
Burdová, Kateřina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
36.
Císařová, Radka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace a očekávání vybraných příslušníků české generace "Z" | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace a očekávání vybraných příslušníků české generace "Z" | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace a očekávání vybraných příslušníků české generace "Z" | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace a očekávání vybraných příslušníků české generace "Z" | Práce na příbuzné téma
37.
Czehowská, Beata
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Monistický systém v akciové společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Monistický systém v akciové společnosti | Práce na příbuzné téma
38.
Čech, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém ve vybrané organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém ve vybrané organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
39.
Čejková, Aneta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Rizika fúzí akvizic v kontextu řízení lidských zdrojů z pohledu zaměstnanců vybrané sloučené firmy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Rizika fúzí akvizic v kontextu řízení lidských zdrojů z pohledu zaměstnanců vybrané sloučené firmy | Práce na příbuzné téma
40.
Červinková, Nela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Příčiny fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Příčiny fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
41.
Drašnar, Vojtěch
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Inventář důležitosti kritérií ESG pro zaměstnance | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Inventář důležitosti kritérií ESG pro zaměstnance | Práce na příbuzné téma
42.
Duchoňová, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální politika a sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Zaměstnávání osob s mentálním postižením: představy a zkušenosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální politika a sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Zaměstnávání osob s mentálním postižením: představy a zkušenosti | Práce na příbuzné téma
43.
Dušková, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Naplňování motivačních potřeb českých dobrovolníků Evropskou dobrovolnou službou | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Naplňování motivačních potřeb českých dobrovolníků Evropskou dobrovolnou službou | Práce na příbuzné téma
44.
Egertová, Nela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná správa (L'Administration publique)
Obhajoba diplomové práce: Spokojenost a motivace zaměstnanců ve veřejné správě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná správa (L'Administration publique)
Obhajoba diplomové práce: Spokojenost a motivace zaměstnanců ve veřejné správě | Práce na příbuzné téma
45.
Faboková, Jana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma
46.
Fadrná, Terezie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Analýza vývoje řízení, koncesionářské, personální a programové struktury Českého rozhlasu se zvláštním zřetelem na brněnské studio | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Analýza vývoje řízení, koncesionářské, personální a programové struktury Českého rozhlasu se zvláštním zřetelem na brněnské studio | Práce na příbuzné téma
47.
Fišerová, Martina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Optimalizace organizační struktury při změně spořitelního družstva na banku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Optimalizace organizační struktury při změně spořitelního družstva na banku | Práce na příbuzné téma
48.
Frančíková, Ivana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců a motivační systém ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců a motivační systém ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
49.
Frýbortová, Eva
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace mediátorů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Pracovní motivace mediátorů | Práce na příbuzné téma
50.
Gočálová, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Možnosti využití sociálních sítí při získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Možnosti využití sociálních sítí při získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma