Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
znacka, personnel marketing, recruitment, recruitment tools, employer's brand zamestnavatele, hr marketing, nastroje personalniho marketingu, obchodni spolecnost, business company, personalni marketing, naborKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Řeháčková, Barbora
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing jako nová forma náboru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing jako nová forma náboru | Práce na příbuzné téma
2.
Červinková, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení personálního marketingu jako nástroje zajišťování potřeb lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení personálního marketingu jako nástroje zajišťování potřeb lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
3.
Pišlová, Magdaléna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing v oblasti získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané sociální nestátní neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing v oblasti získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané sociální nestátní neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
4.
Řeháková, Anna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza nových forem personálního marketingu. Organizační případová studie. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza nových forem personálního marketingu. Organizační případová studie. | Práce na příbuzné téma
5.
Sládeček, David
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Využití metod personálního marketingu pro nábor ve sportovním klubu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Využití metod personálního marketingu pro nábor ve sportovním klubu | Práce na příbuzné téma
6.
Gajdůšková, Iveta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie / Sociologie, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Problematika náboru nových zaměstnanců v době nízké nezaměstnanosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie / Sociologie, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Problematika náboru nových zaměstnanců v době nízké nezaměstnanosti | Práce na příbuzné téma
7.
Markošová, Ivana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Účinné formy získávání a stabilizace pracovníků v podniku Alcan Děčín extrusions s.r.o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Účinné formy získávání a stabilizace pracovníků v podniku Alcan Děčín extrusions s.r.o. | Práce na příbuzné téma
8.
Odvárková, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Náborová strategie studentů IT v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Náborová strategie studentů IT v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
9.
Pěnčová, Pavla roz. Švaříčková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
10.
Pětivlasová, Zuzana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení programu personálního marketingu zaměřeného na studenty a absolventy VŠ | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení programu personálního marketingu zaměřeného na studenty a absolventy VŠ | Práce na příbuzné téma
11.
Smékalová, Martina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing podniku | Práce na příbuzné téma
12.
Valouchova, Linda
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Efektivní náborová strategie a její prediktory | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Efektivní náborová strategie a její prediktory | Práce na příbuzné téma
13.
Veselá, Jitka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing a jeho uplatnění v podnikové praxi | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing a jeho uplatnění v podnikové praxi | Práce na příbuzné téma
14.
Andrlová, Pavlína
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Proces náboru a výběru zaměstnanců personální agenturou | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Proces náboru a výběru zaměstnanců personální agenturou | Práce na příbuzné téma
15.
Axová, Marie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Analýza procesu náboru ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Analýza procesu náboru ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
16.
Berendová, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Získávání méně kvalifikované pracovní síly pro textilní průmysl a možnosti její stabilizace ve firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Získávání méně kvalifikované pracovní síly pro textilní průmysl a možnosti její stabilizace ve firmě | Práce na příbuzné téma
17.
Borková, Iveta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Prvky personálního marketingu jako kritéria výběru zaměstnavatele | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Prvky personálního marketingu jako kritéria výběru zaměstnavatele | Práce na příbuzné téma
18.
Divišová, Michaela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
19.
Dobešová, Sára roz. Šimečková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Výhody a nevýhody využívání sociálních sítí pro nábor zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Výhody a nevýhody využívání sociálních sítí pro nábor zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
20.
Dosoudilová, Pavlína
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Podmínky rozvoje gamifikace konkrétních HR procesů ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Podmínky rozvoje gamifikace konkrétních HR procesů ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
21.
Dzurinová, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Nábor zaměstnanců ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Nábor zaměstnanců ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
22.
Fuxová, Andrea
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza komunikační kampaně podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza komunikační kampaně podniku | Práce na příbuzné téma
23.
Gajdošíková, Anna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Efektivní náborová strategie: Případová studie | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Efektivní náborová strategie: Případová studie | Práce na příbuzné téma
24.
Hajzlerová, Simona
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing a jeho uplatnění v podnikové praxi | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing a jeho uplatnění v podnikové praxi | Práce na příbuzné téma
25.
Havlátová, Eva
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace zaměstnanců v kontaktním centru vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace zaměstnanců v kontaktním centru vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
26.
Hejlová, Ema
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci | Práce na příbuzné téma
27.
Hendrych, Igor
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba rigorózní práce: Analýza a evaluace řízení lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba rigorózní práce: Analýza a evaluace řízení lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
28.
Hlaváčková, Marika
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Filologie / Ruština se zaměřením na oblast firemní praxe, služeb a cestovního ruchu
Obhajoba bakalářské práce: Srovnávací charakteristika právní úpravy a terminologie českých a ruských obchodních společností | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Filologie / Ruština se zaměřením na oblast firemní praxe, služeb a cestovního ruchu
Obhajoba bakalářské práce: Srovnávací charakteristika právní úpravy a terminologie českých a ruských obchodních společností | Práce na příbuzné téma
29.
Hloch, Jan
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Tělesná výchova a sport (kombinace/zaměření: Trenérství)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza náborových aktivit fotbalových klubů v Břeclavi a jejím okolí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Tělesná výchova a sport (kombinace/zaměření: Trenérství)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza náborových aktivit fotbalových klubů v Břeclavi a jejím okolí | Práce na příbuzné téma
30.
Holeček, Martin
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Efektivní propagace organizace na současném trhu práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Efektivní propagace organizace na současném trhu práce | Práce na příbuzné téma
31.
Hořínková, Eva roz. Škabrahová
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Tělesná výchova a sport (kombinace/zaměření: Trenérství)
Obhajoba bakalářské práce: Výběr talentované mládeže ve volejbale | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Tělesná výchova a sport (kombinace/zaměření: Trenérství)
Obhajoba bakalářské práce: Výběr talentované mládeže ve volejbale | Práce na příbuzné téma
32.
Hradilová, Karolína
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza procesu náboru ve státní a soukromé organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza procesu náboru ve státní a soukromé organizaci | Práce na příbuzné téma
33.
Hudec, Martin
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Tělesná výchova a sport (kombinace/zaměření: Rozhodčí fotbalu)
Obhajoba bakalářské práce: Náborové aktivity rozhodčích fotbalu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Tělesná výchova a sport (kombinace/zaměření: Rozhodčí fotbalu)
Obhajoba bakalářské práce: Náborové aktivity rozhodčích fotbalu | Práce na příbuzné téma
34.
Chmielová, Malgorzata
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance a právo
Obhajoba bakalářské práce: Právní aspekty přeměny obchodních společností | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance a právo
Obhajoba bakalářské práce: Právní aspekty přeměny obchodních společností | Práce na příbuzné téma
35.
Julínek, Roman
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Specifický nábor zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Specifický nábor zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
36.
Kadlecová, Michaela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
37.
Kaszperová, Renáta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa (čtyřleté) / Evropská hospodářská, správní a kulturní studia
Obhajoba bakalářské práce: Personální řízení vybrané instituce veřejné správy ČR | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa (čtyřleté) / Evropská hospodářská, správní a kulturní studia
Obhajoba bakalářské práce: Personální řízení vybrané instituce veřejné správy ČR | Práce na příbuzné téma
38.
Kelnarová, Markéta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv personálního marketingu při onboardingu zaměstnance | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv personálního marketingu při onboardingu zaměstnance | Práce na příbuzné téma
39.
Klíma, Jan
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Získávání zaměstnanců ONLINE | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Získávání zaměstnanců ONLINE | Práce na příbuzné téma
40.
Kocourová, Veronika
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Management v kultuře / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Strategická komunikace náboru vysokoškolských studentů na sociálních platformách | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Management v kultuře / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Strategická komunikace náboru vysokoškolských studentů na sociálních platformách | Práce na příbuzné téma
41.
Koláříková, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace zaměstnanců sezónních ubytovacích zařízení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace zaměstnanců sezónních ubytovacích zařízení | Práce na příbuzné téma
42.
Kotyk, Václav
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Nové technologie v náboru zaměstnanců a jejich efektivita | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Nové technologie v náboru zaměstnanců a jejich efektivita | Práce na příbuzné téma
43.
Kratochvílová, Monika
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Generace Z na trhu práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Generace Z na trhu práce | Práce na příbuzné téma
44.
Kroutl, Vít
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Marketing a management náboru rozhodčích kolektivních sportů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Marketing a management náboru rozhodčích kolektivních sportů | Práce na příbuzné téma
45.
Krpatová, Petra roz. Nováková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace zaměstnanců ve vybraném call centru zaměřeném na aktivní prodej | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace zaměstnanců ve vybraném call centru zaměřeném na aktivní prodej | Práce na příbuzné téma
46.
Krupa, Martina roz. Heřmanová
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2022, studium probíhá
Program/obor Právo a právní věda / Právo (kombinace/zaměření: Obchodní právo)
Obhajoba rigorózní práce: Compliance program jako součást corporate governance obchodních společností | Práce na příbuzné téma
Obhajoba rigorózní práce: Compliance program jako součást corporate governance obchodních společností | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2022, studium probíhá
Program/obor Právo a právní věda / Právo (kombinace/zaměření: Obchodní právo)
Obhajoba rigorózní práce: Compliance program jako součást corporate governance obchodních společností | Práce na příbuzné téma
Obhajoba rigorózní práce: Compliance program jako součást corporate governance obchodních společností | Práce na příbuzné téma
47.
Kubíčková, Alexandra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza náboru vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza náboru vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
48.
Kubínová, Michaela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Evaluace hodnotové konvergence jako prvek náboru a jeho potenciál pro prevenci fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Evaluace hodnotové konvergence jako prvek náboru a jeho potenciál pro prevenci fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
49.
Kunčarová, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Sociologie, Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Úspěšné nástroje employer brandingu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Sociologie, Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Úspěšné nástroje employer brandingu | Práce na příbuzné téma
50.
Liczmanová, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Atraktivita pracovních inzerátů vypsaných pro IT pozice | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Atraktivita pracovních inzerátů vypsaných pro IT pozice | Práce na příbuzné téma