Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
vyber pracovniku, corporate culture, adaptation of employees., personnel activities, selection of employees, employee training and development, employee remuneration, podnikova kultura, vzdelavani a rozvoj pracovniku, adaptace pracovniku, ocai, personalni cinnosti, odmenovani pracovniku, hodnoceni pracovniku, appraisal of employeesKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Grombířová, Eliška
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální řízení a jeho specifika v malých firmách bez personalisty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální řízení a jeho specifika v malých firmách bez personalisty | Práce na příbuzné téma
2.
Gronychová, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza vybraných personálních činností v malém podniku X spol. s r. o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza vybraných personálních činností v malém podniku X spol. s r. o. | Práce na příbuzné téma
3.
Sikorová, Kateřina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Formování firemní kultury ve společnosti Solitea, a.s. v pofúzovém období | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Formování firemní kultury ve společnosti Solitea, a.s. v pofúzovém období | Práce na příbuzné téma
4.
Abíková, Šárka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura při změně vlastníka podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura při změně vlastníka podniku | Práce na příbuzné téma
5.
Barvířová, Eva
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a podniková kultura ve vzájemných vztazích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a podniková kultura ve vzájemných vztazích | Práce na příbuzné téma
6.
Bašková, Barbara roz. Veselá
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
7.
Blažková, Kristýna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
8.
Bořilová, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Inovační management v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Inovační management v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
9.
Brosková, Beata
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Změna podnikové kultury podniku po vstupu do strategické aliance | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Změna podnikové kultury podniku po vstupu do strategické aliance | Práce na příbuzné téma
10.
Březíková, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika
Obhajoba diplomové práce: Vzdělávání úředníků veřejné správy: teorie a praxe | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika
Obhajoba diplomové práce: Vzdělávání úředníků veřejné správy: teorie a praxe | Práce na příbuzné téma
11.
Csikósová, Zuzana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
12.
Červíková, Lucie
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
13.
Frais, David
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv práce z domu na hodnocení podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv práce z domu na hodnocení podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
14.
Gloss, Martin
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Síla podnikové kultury a spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Síla podnikové kultury a spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
15.
Hejduková, Tereza
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků ve veřejné správě v ČR (na úrovni statutárních měst) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků ve veřejné správě v ČR (na úrovni statutárních měst) | Práce na příbuzné téma
16.
Hejlová, Ema
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci | Práce na příbuzné téma
17.
Chinoracký, Matej
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
18.
Jelínková, Lenka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Vliv změny podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Vliv změny podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
19.
Kalužová, Nadežda
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza image konkrétního družstva | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza image konkrétního družstva | Práce na příbuzné téma
20.
Kellnerova, Daniela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
21.
Kolářová, Květa
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
22.
Konečná, Hana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Přednosti a rizika práce s lidmi při fúzích a akvizicích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Přednosti a rizika práce s lidmi při fúzích a akvizicích | Práce na příbuzné téma
23.
Kozelková, Pavla
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Změna organizační kultury směrem k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Změna organizační kultury směrem k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
24.
Kriváň, Ján
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
25.
Kriváň, Ján
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Role podnikové kultury při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Role podnikové kultury při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
26.
Křivohlavá, Aneta
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Vzájemný vztah a působení podnikového vzdělávání a podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Vzájemný vztah a působení podnikového vzdělávání a podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
27.
Kulíšková, Eva
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Srovnávací analýza personálních činností ve franchisingových jednotkách subway v ČR a v USA | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Srovnávací analýza personálních činností ve franchisingových jednotkách subway v ČR a v USA | Práce na příbuzné téma
28.
Kürti, Peter
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
29.
Kürti, Peter
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Management inovací | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Management inovací | Práce na příbuzné téma
30.
Lišková, Pavla
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing konkrétního podniku | Práce na příbuzné téma
31.
Loderová, Radka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura, která podporuje dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura, která podporuje dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
32.
Maliková, Lucie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Personalista jako spolutvůrce organizační kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Personalista jako spolutvůrce organizační kultury | Práce na příbuzné téma
33.
Marciánová, Pavla
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura a její vliv na efektivnost a rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura a její vliv na efektivnost a rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
34.
Marková, Nikola
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na adaptaci pracovníků v různých typech firem | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na adaptaci pracovníků v různých typech firem | Práce na příbuzné téma
35.
Matyášová, Jana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2005, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza procesu změny podnikové kultury
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2005, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza procesu změny podnikové kultury
36.
Mičánek, Jiří
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků ve veřejné správě v ČR (na úrovni krajů) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků ve veřejné správě v ČR (na úrovni krajů) | Práce na příbuzné téma
37.
Myšáková, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza náborových aktivit v IT | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza náborových aktivit v IT | Práce na příbuzné téma
38.
Najman, Lubomír
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
39.
Nechvátalová Aiblová, Veronika
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Metody a formy vzdělávání z pohledu organizačního učení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Metody a formy vzdělávání z pohledu organizačního učení | Práce na příbuzné téma
40.
Němcová, Barbora roz. Kučerová
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura nadnárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura nadnárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
41.
Pazderková, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Mediální a komunikační studia / Mediální studia a žurnalistika (kombinace/zaměření: Mediální studia), Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Problémy personální práce v malé organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Mediální a komunikační studia / Mediální studia a žurnalistika (kombinace/zaměření: Mediální studia), Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Problémy personální práce v malé organizaci | Práce na příbuzné téma
42.
Pulkertová, Jitka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2005, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury českého podniku
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2005, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury českého podniku
43.
Schwartzová, Erika
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura nadnárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura nadnárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
44.
Slezáková, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení pracovníků jako součást řízení kvality v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení pracovníků jako součást řízení kvality v organizaci | Práce na příbuzné téma
45.
Střížová, Věra
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
46.
Šiknerová, Alena
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
47.
Šulc, Marek
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Corporate culture of multinational companies | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Corporate culture of multinational companies | Práce na příbuzné téma
48.
Tošnarová, Petra
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
49.
Trnavská, Tatiana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Management změn podnikové kultury po změně vlastníka podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Management změn podnikové kultury po změně vlastníka podniku | Práce na příbuzné téma
50.
Tučková, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Řízení znalostí v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Řízení znalostí v podniku | Práce na příbuzné téma