Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):

bariery, kultura organizace barriers, rana pece, principy, access, early care, pristup, principles, organizational culture

Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti

501.
Zmeková, Lenka
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Historické vědy / Muzeologie
Obhajoba diplomové práce: Možnosti osob s mentálním postižením v muzejních institucích | Práce na příbuzné téma Zobrazit popisek

502.
Zoubková, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní nevědomí, personální očekávání a cíle sociální práce s klietem v organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Kolektivní nevědomí a představy o práci se seniory | Práce na příbuzné téma

503.
Zouhar, Vít
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Srovnání přístupu řízení CSR v Japonsku a ČR | Práce na příbuzné téma

504.
Zounková, Nicola
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Nutriční terapie / Nutriční terapie
Obhajoba bakalářské práce: Vliv prarodičů na stravování dětí | Práce na příbuzné téma

505.
Žinčík, Adam
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková informatika / Podniková informatika
Obhajoba bakalářské práce: Faktory akceptace a uživatelská zkušenost s hlasovými asistenty | Práce na příbuzné téma

506.
Žižlavská, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Možnosti a bariéry harmonizace práce a rodiny při režimu práce z domu z pohledu zaměstnanců s pečovatelskými závazky | Práce na příbuzné téma