Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
human resources, narrative research, profese personalisty, personalistika, life paths concept, koncept zivotnich drah, management and development of human resources, hr profession, rizeni a rozvoj lidskych zdroju, narativni vyzkumKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
151.
Vobrová, Nikola
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Nábor zaměstnanců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Nábor zaměstnanců ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
152.
Vopařil, Jan
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Aplikace metody Balanced Scorecard při procesu fúze podniků | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Aplikace metody Balanced Scorecard při procesu fúze podniků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Aplikace metody Balanced Scorecard při procesu fúze podniků | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Aplikace metody Balanced Scorecard při procesu fúze podniků | Práce na příbuzné téma
153.
Vrtílek, Michal
Fakulta: Fakulta informatiky
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Aplikovaná informatika / Služby - výzkum, řízení a inovace
Obhajoba diplomové práce: Určování náročnosti služeb na zdroje s využitím Katalogu služeb | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta informatiky
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Aplikovaná informatika / Služby - výzkum, řízení a inovace
Obhajoba diplomové práce: Určování náročnosti služeb na zdroje s využitím Katalogu služeb | Práce na příbuzné téma
154.
Vřesňáková, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Postoje k HRBP v organizaci XY | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Postoje k HRBP v organizaci XY | Práce na příbuzné téma
155.
Wondra, Jiří
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému plánování a zajištění lidských zdrojů v organizaci řízené ministerstvem | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému plánování a zajištění lidských zdrojů v organizaci řízené ministerstvem | Práce na příbuzné téma
156.
Zajíčková, Adéla
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptace absolventů personalistiky z vybrané vysoké školy na trh práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptace absolventů personalistiky z vybrané vysoké školy na trh práce | Práce na příbuzné téma
157.
Zelík, Dalibor
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Systémové inženýrství a informatika / Podniková informatika
Obhajoba diplomové práce: Algoritmický management v ČR a SR | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Systémové inženýrství a informatika / Podniková informatika
Obhajoba diplomové práce: Algoritmický management v ČR a SR | Práce na příbuzné téma
158.
Zigáček, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Regionální rozvoj a správa
Obhajoba diplomové práce: Strategický rozvoj obce - případová studie Prušánky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Regionální rozvoj a správa
Obhajoba diplomové práce: Strategický rozvoj obce - případová studie Prušánky | Práce na příbuzné téma
159.
Ženatý, Dominik
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Reengineering | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Reengineering | Práce na příbuzné téma
160.
Žouželková, Nikola
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv společenské odpovědnosti firem při výběru zaměstnavatele u softwarových vývojářů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv společenské odpovědnosti firem při výběru zaměstnavatele u softwarových vývojářů | Práce na příbuzné téma