Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
transformational leadership, organizational psychology, leadership styles, network psychometrics, reflective measurement, formative measurementKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Gilová, Helena
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Transformační přístup vedoucího, pracovní self-efficacy a pracovní angažovanost podřízených | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Transformační přístup vedoucího, pracovní self-efficacy a pracovní angažovanost podřízených | Práce na příbuzné téma
2.
Babulová, Irma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Adaptace Job Crafting Scale do českého prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Adaptace Job Crafting Scale do českého prostředí | Práce na příbuzné téma
3.
Dočekalová, Soňa
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Kompetence jako prediktory efektivního leadershipu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Kompetence jako prediktory efektivního leadershipu | Práce na příbuzné téma
4.
Hadvigová, Monika
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Firemná kultúra | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Firemná kultúra | Práce na příbuzné téma
5.
Hilšerová, Barbora
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Vztah mezi transformačním leadershipem a leadership self-efficacy | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vztah mezi transformačním leadershipem a leadership self-efficacy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Vztah mezi transformačním leadershipem a leadership self-efficacy | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vztah mezi transformačním leadershipem a leadership self-efficacy | Práce na příbuzné téma
6.
Chvojka, Edita
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Měření osamělosti u dětí ve věku 4 - 8 let | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Měření osamělosti u dětí ve věku 4 - 8 let | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Měření osamělosti u dětí ve věku 4 - 8 let | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Měření osamělosti u dětí ve věku 4 - 8 let | Práce na příbuzné téma
7.
Janků, David
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Vztah leader-následovník jako mediátor vztahu mezi transformačním leadershipem a efektivitou leadera | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Vztah leader-následovník jako mediátor vztahu mezi transformačním leadershipem a efektivitou leadera | Práce na příbuzné téma
8.
Javůrková, Kristina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza potřeb zaměstnanců a top managementu v procesu změny ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza potřeb zaměstnanců a top managementu v procesu změny ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
9.
Kočí, Antonín
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza stylu vedení v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza stylu vedení v podniku | Práce na příbuzné téma
10.
Kovaříčková, Aneta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vnímání žen v managementu napříč kulturami | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vnímání žen v managementu napříč kulturami | Práce na příbuzné téma
11.
Matoušová, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Genderová studia, Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Transformační a transakční leadership a inteligence leaderů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Genderová studia, Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Transformační a transakční leadership a inteligence leaderů | Práce na příbuzné téma
12.
Mešterová, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Vztah mezi self-efficacy, transformačním leadershipem a efektivitou leadera | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Vztah mezi self-efficacy, transformačním leadershipem a efektivitou leadera | Práce na příbuzné téma
13.
Miškovič, Marián
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Transformační leadership v podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Transformační leadership v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Transformační leadership v podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Transformační leadership v podniku | Práce na příbuzné téma
14.
Mňuková, Michaela
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza aktuálního stavu psychodiagnostiky v pracovní psychologii | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza aktuálního stavu psychodiagnostiky v pracovní psychologii | Práce na příbuzné téma
15.
Procházka, Jakub
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Psychologie (čtyřleté) / Sociální psychologie
Obhajoba disertační práce: Vztah osobnostních charakteristik a stylu vedení k efektivitě leadera | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Psychologie (čtyřleté) / Sociální psychologie
Obhajoba disertační práce: Vztah osobnostních charakteristik a stylu vedení k efektivitě leadera | Práce na příbuzné téma
16.
Ranzi, Markéta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Přístup manažera k vedení lidí ve vztahu k efektivitě práce v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Přístup manažera k vedení lidí ve vztahu k efektivitě práce v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
17.
Smékal, Ladislav
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Hledání zdraví v organizaci - psychologický well-being a jeho vztah k transformačnímu leadershipu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Hledání zdraví v organizaci - psychologický well-being a jeho vztah k transformačnímu leadershipu | Práce na příbuzné téma
18.
Suchomelová, Aneta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Transformační a transakční přístup k vedení v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Transformační a transakční přístup k vedení v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
19.
Táborský, Adam
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Adaptace dotazníku transformačního leadershipu do angličtiny | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Adaptace dotazníku transformačního leadershipu do angličtiny | Práce na příbuzné téma
20.
Uhřík, David
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Transformační a transakční přístup k vedení v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Transformační a transakční přístup k vedení v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
21.
Zorkóczyová, Ema
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Evropská studia / Evropská studia
Obhajoba diplomové práce: Performance of male versus female-led governments during COVID-19 pandemic: A case study of Denmark and Slovakia | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Evropská studia / Evropská studia
Obhajoba diplomové práce: Performance of male versus female-led governments during COVID-19 pandemic: A case study of Denmark and Slovakia | Práce na příbuzné téma