Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
dobrovolne odchody, pracovni spokojenost, udrzeni zamestnancu, causes of employee?s turnover, recruitment system, working environment, priciny fluktuace, system naboru pracovniku, pracovni prostredi, naklady odchodu pracovniku. employee turnover, rizeni a vedeni, voluntary departures, job satisfaction, employee retention, management and leadership, fluktuace, retirement costs for workers.Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
251.
Navrátilová, Marie
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Všeobecné lékařství / Hygiena, preventivní lékařství a epidemiologie
Obhajoba disertační práce: Epidemiologická studie výskytu zhoubných nádorů ledvin v závislosti na životním stylu a pracovním prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Všeobecné lékařství / Hygiena, preventivní lékařství a epidemiologie
Obhajoba disertační práce: Epidemiologická studie výskytu zhoubných nádorů ledvin v závislosti na životním stylu a pracovním prostředí | Práce na příbuzné téma
252.
Nečas, Ctirad
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Personální strategie českých firem v průběhu 90-tých let 20. století | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Personální strategie českých firem v průběhu 90-tých let 20. století | Práce na příbuzné téma
253.
Němcová Elfmarková, Nela roz. Elfmarková
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza pracovní spokojenosti a strategií zvládání zátěže u příslušníků Hasičského záchranného sboru ČR | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza pracovní spokojenosti a strategií zvládání zátěže u příslušníků Hasičského záchranného sboru ČR | Práce na příbuzné téma
254.
Netíková, Lucie
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Stres a jeho vliv na pracovní výkon v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Stres a jeho vliv na pracovní výkon v podniku | Práce na příbuzné téma
255.
Neupauerová, Adriána
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Vzťah medzi vnímanou organizačnou transparentnosťou a pracovnou spokojnosťou zamestnancov vo vybranej spoločnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Vzťah medzi vnímanou organizačnou transparentnosťou a pracovnou spokojnosťou zamestnancov vo vybranej spoločnosti | Práce na příbuzné téma
256.
Nevyjel, Štěpán
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma
257.
Nohel, Ondřej
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Průzkum pracovní spokojenosti ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Průzkum pracovní spokojenosti ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
258.
Nováková, Hana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Informační studia a knihovnictví / Informační studia a knihovnictví
Obhajoba bakalářské práce: Digitální kultura: psychologické aspekty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Informační studia a knihovnictví / Informační studia a knihovnictví
Obhajoba bakalářské práce: Digitální kultura: psychologické aspekty | Práce na příbuzné téma
259.
Nováková, Hana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
260.
Novotná, Barbora
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Zhodnocení uplatňování Wellbeing managementu ve vybraných firmách v ČR | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Zhodnocení uplatňování Wellbeing managementu ve vybraných firmách v ČR | Práce na příbuzné téma
261.
Novotný, Radek
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Interní podnikové faktory z hlediska tvorby konkurenční výhody podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Interní podnikové faktory z hlediska tvorby konkurenční výhody podniku | Práce na příbuzné téma
262.
Nýdrle, Tomáš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná správa)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace pracovníků finančních úřadů ve vztahu k motivačním faktorům | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná správa)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace pracovníků finančních úřadů ve vztahu k motivačním faktorům | Práce na příbuzné téma
263.
Obšelová, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Kvalita pracovního života a fluktuace zaměstnanců ve vybraném regionu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Kvalita pracovního života a fluktuace zaměstnanců ve vybraném regionu | Práce na příbuzné téma
264.
Odrazilová, Martina
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Vliv motivace na fluktuaci operátorů call centra | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Vliv motivace na fluktuaci operátorů call centra | Práce na příbuzné téma
265.
Olašák, Jakub
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kvalita pracovního života absolventů oboru Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kvalita pracovního života absolventů oboru Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
266.
Omachlíková, Denisa
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Faktory stabilizace zaměstnancu ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Faktory stabilizace zaměstnancu ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
267.
Ondrová, Karolína
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ošetřovatelství / Všeobecná sestra
Obhajoba bakalářské práce: Pracovní spokojenost sester | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ošetřovatelství / Všeobecná sestra
Obhajoba bakalářské práce: Pracovní spokojenost sester | Práce na příbuzné téma
268.
Orlická, Barbora
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Shoda mezi motivačním systémem vybrané organizace a potřebami jejích zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Shoda mezi motivačním systémem vybrané organizace a potřebami jejích zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
269.
Orlitová, Michaela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace motivačního systému vybraného podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace motivačního systému vybraného podniku | Práce na příbuzné téma
270.
Otevřelová, Jana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Informační studia a knihovnictví / Informační studia a knihovnictví
Obhajoba diplomové práce: Působení syndromu nemocných budov na zaměstnance akademických knihoven v ČR | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Informační studia a knihovnictví / Informační studia a knihovnictví
Obhajoba diplomové práce: Působení syndromu nemocných budov na zaměstnance akademických knihoven v ČR | Práce na příbuzné téma
271.
Pagáčová, Anna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci státní správy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci státní správy | Práce na příbuzné téma
272.
Papoušková, Iva
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivační struktury a pracovní spokojenosti ve vztahu k vybraným osobnostním charakteristikám lektorů volnočasových aktivit | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivační struktury a pracovní spokojenosti ve vztahu k vybraným osobnostním charakteristikám lektorů volnočasových aktivit | Práce na příbuzné téma
273.
Pechová, Tereza
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Koncept Profesní seniority jako nástroj pro řízení kariéry | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Koncept Profesní seniority jako nástroj pro řízení kariéry | Práce na příbuzné téma
274.
Pernicová, Andrea
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Vztah vybraných osobnostních charakteristik, hlučnosti kancelářského prostředí a pracovní spokojenosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Vztah vybraných osobnostních charakteristik, hlučnosti kancelářského prostředí a pracovní spokojenosti | Práce na příbuzné téma
275.
Petrovová, Markéta roz. Svobodová
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Hygiena, preventivní lékařství a epidemiologie (čtyřleté) / Hygiena, preventivní lékařství a epidemiologie
Obhajoba disertační práce: Zdravotní rizika legionel z průmyslových technologií | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Hygiena, preventivní lékařství a epidemiologie (čtyřleté) / Hygiena, preventivní lékařství a epidemiologie
Obhajoba disertační práce: Zdravotní rizika legionel z průmyslových technologií | Práce na příbuzné téma
276.
Pilchová, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost | Práce na příbuzné téma
277.
Pištěláková, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv genderu na řešení pracovních konfliktů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv genderu na řešení pracovních konfliktů | Práce na příbuzné téma
278.
Pokorná, Aneta
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Návrat žen po rodičovské dovolené na pracovní prostředí | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Návrat žen po rodičovské dovolené na pracovní prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Návrat žen po rodičovské dovolené na pracovní prostředí | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Návrat žen po rodičovské dovolené na pracovní prostředí | Práce na příbuzné téma
279.
Polzerová, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální politika a sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém a jeho případný vliv na fluktuaci ve firmě Mediaservis s.r.o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální politika a sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém a jeho případný vliv na fluktuaci ve firmě Mediaservis s.r.o. | Práce na příbuzné téma
280.
Porvisová, Natálie
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v českých organizacích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v českých organizacích | Práce na příbuzné téma
281.
Ptáčková, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Job-hopping: faktory ovlivňující fluktuaci vybraných zaměstnanců středních a velkých firem v ČR | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Job-hopping: faktory ovlivňující fluktuaci vybraných zaměstnanců středních a velkých firem v ČR | Práce na příbuzné téma
282.
Rauerová, Květa
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Vliv stresu na pracovní výkon v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Vliv stresu na pracovní výkon v podniku | Práce na příbuzné téma
283.
Richterová, Gabriela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti | Práce na příbuzné téma
284.
Rousková, Daniela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza a návrh změn motivačního programu pro zaměstnance vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza a návrh změn motivačního programu pro zaměstnance vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
285.
Rudišová, Lenka roz. Tůmová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém vybrané organizace v perspektivě zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém vybrané organizace v perspektivě zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
286.
Runčáková, Jana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Pracovná spokojnosť a občianske správanie zamestnancov | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Pracovná spokojnosť a občianske správanie zamestnancov | Práce na příbuzné téma
287.
Růžek, Martin
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2022, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Srovnání agenturních a kmenových zaměstnanců v souvislosti s pracovní angažovaností, organizačním závazkem a pracovním výkonem | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2022, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Srovnání agenturních a kmenových zaměstnanců v souvislosti s pracovní angažovaností, organizačním závazkem a pracovním výkonem | Práce na příbuzné téma
288.
Řemenářová, Hana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
289.
Řiháková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Strategie stabilizace zaměstnanců v konkrétní firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Strategie stabilizace zaměstnanců v konkrétní firmě | Práce na příbuzné téma
290.
Sedláčková, Lenka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců jako jedna z klíčových personální činností ve společnosti FOXCONN CZ | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců jako jedna z klíčových personální činností ve společnosti FOXCONN CZ | Práce na příbuzné téma
291.
Seidelmannová, Adéla
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Humor a šikana v pracovním prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Humor a šikana v pracovním prostředí | Práce na příbuzné téma
292.
Semonská, Petra
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Zvyšování pracovního výkonu zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Zvyšování pracovního výkonu zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
293.
Skoupá, Anna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace v call centru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace v call centru | Práce na příbuzné téma
294.
Sládečková, Dita
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému motivace a stimulace zaměstnanců v Makro Cash and Carry spol. s r.o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému motivace a stimulace zaměstnanců v Makro Cash and Carry spol. s r.o. | Práce na příbuzné téma
295.
Sládečková, Dita
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv systému rozvoje a vzdělávání na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv systému rozvoje a vzdělávání na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
296.
Slaná, Eva roz. Hanáková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace zaměstnanců v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace zaměstnanců v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
297.
Strečko, Marek
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Transformační leadership v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Transformační leadership v podniku | Práce na příbuzné téma
298.
Stručovská, Kamila
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Posouzení kvality pracovního života pracovníky ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Posouzení kvality pracovního života pracovníky ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
299.
Svárovská, Štěpánka roz. Michalíčková
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Výskyt a souvislosti čtvrtživotní krize u lidí v mladé dospělosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Výskyt a souvislosti čtvrtživotní krize u lidí v mladé dospělosti | Práce na příbuzné téma
300.
Svatková, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA" | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA" | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA" | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA" | Práce na příbuzné téma