Životopis

Životopis

Základní údaje

• doc Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., narozen 7. 10. 1977 v České Lípě, ženatý, 4 děti.

Pracoviště

• Katedra sociální politiky a sociální práce. Fakulta sociálních studií. Joštova 10. 602 00 Brno.

Funkce na pracovišti

• docent

Vzdělání a akademická kvalifikace

• doc. 2021: Masarykova Univerzita v Brně, Fakulta sociálních studií, obor sociální politika a sociální práce
• Ph.D. 2003-2008: Masarykova Univerzita v Brně, Fakulta sociálních studií, obor sociální politika a sociální práce (doktorské studium)
• Mgr. 2001-2003: Masarykova Univerzita v Brně, Fakulta sociálních studií, obor sociální politika a sociální práce (magisterské navazující studium)
• Bc. 1998-2001: Univerzita J. E. Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně–ekonomická, obor sociální politika a sociální práce (bakalářské studium)
• 1996-1997: Jazyková škola J.A.Komenského v České Lípě, obor anglický jazyk
• SŠ 1992–1996: Gymnázium Česká Lípa, Žitavská 2969

Přehled zaměstnání

• 2009-nyní: Výzkumný pracovník na Výzkumném ústavu práce a sociálních věcí, Brno, v.v.i.
• 2022-nyní: docent na katedře sociální politiky a sociální práce FSS MU.
• 2008-2021: Odborný asistent na katedře sociální politiky a sociální práce FSS MU.
• 2007-2008: Asistent na katedře sociální politiky a sociální práce FSS MU (výuka a výzkum v oblasti pracovního trhu)
• 2005-2011: Institut pro výzkum reprodukce a integrace společnosti (IVRIS) – funkční zařazení „odborný pracovník“ (výzkum a analýza trhu práce a marginalizovaných skupin na pracovním trhu)
• 2005-2007: Katedra sociální politiky a sociální práce FSS MU – funkční zařazení odborný pracovník (analýza pracovního trhu v ČR)

Pedagogická činnost

• 2018-nyní: Předmět „Evaluation research“ (garant, spoluúčast)
• 2015-nyní: Předmět „Evaluační výzkum“ (garant, spoluúčast)
• 2015-nyní: Předmět „Základy výzkumu – kvantitativní strategie“ (spoluúčast)
• 2011-nyní: Předmět „Kvantitativní výzkum pro VPL“ (spoluúčast)
• 2008-nyní: Předmět “Programy sociálního rozvoje pracovních organizací” (garant, spoluúčast)
• 2008-2012: Předmět „Rodinná politika“ na katedře SPSP FSS MU (garant, spoluúčast)
• 2007-nyní: Předměty pro individuální metododologické vedení diplomové práce
• 2006-nyní: Předmět „Sociální politika“ na katedře SPSP FSS MU (spoluúčast)

Vědeckovýzkumná činnost

• Oblasti vědeckého zájmu: Sociální politika, zvláště trh práce, politika zaměstnanosti, situace mladých lidí na trhu práce, evaluace veřejných programů, nezaměstnanost a systémy sociální ochrany, ochrana před chudobou a sociálním vyloučením, společenská odpovědnost organizací.
• Účast na výzkumných projektech a grantech:
• 2022-2023: Výzkumník v projektu GAČR Genderové rozdíly v zahájení podnikání, inovacích a inkluzivní růst v rozvíjejících se a rozvojových ekonomikách
• 2019-2020: Účastník v projektu mezinárodní spolupráce Harmonia (polská výzkumná agentura)
• 2015-2018: Výzkumný pracovník v mezinárodním projektu “NEGOTIATE” (EU Horizon 2020)
• 2013-2015: Výzkumný pracovník v mezinárodním projektu “CITISPYCE” (EU 7th Framework programme – g. a. 320359)
• 2014-2015: Nové postupy pro zpracování a využití databáze nezaměstnaných k hodnocení programů aktivní politiky zaměstnanosti a dalších opatření k začleňování na trhu práce (TAČR – TD20195)
• 2012-2013: Využití propojených databází evidence v oblasti nezaměstnanosti a v oblasti evidence dávek hmotné nouze k monitorování situace v oblasti aktivního začleňování (TAČR – TD010156)
• 2011-2015: Výzkumný pracovník v mezinárodním projektu “NeuJobs” (EU 7th Framework programme – g. a. 266833)
• 2011-2014: Výzkumný pracovník v projektu „Modernizace české sociální politiky: k zaměstnanosti vstřícnému modelu“ (GAP404/11/0086)
• 2010-2011: Lokální evaluátor v mezinárodním projektu “Social Experimentation for Active Ageing” (VS/2010/0045)
• 2010: Výzkumný pracovník v projektu MPSV “Zhodnocení ohrožení na trhu práce a efektivních opatření v měnících se podmínkách“

Univerzitní aktivity

• 2022-nyní: Garant magisterského studia programu Veřejná politika a lidské zdroje. 2022-nyní: Předseda programové rady programu Veřejná politika a lidské zdroje. 2005-2016: Člen a předseda disciplinární komise FSS MU.

Vybrané publikace

• RÁKOCZYOVÁ, Miroslava, Robert TRBOLA a Ondřej HORA. Role sankcí v přímé práci s uchazeči o zaměstnání. Sociologický časopis. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2024, 20 s. ISSN 0038-0288. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.13060/csr.2023.049. URL info
• HORA, Ondřej, Miroslav SUCHANEC a Markéta HORÁKOVÁ. Comparing innovative ‘chosen training’ with ‘standard training’ in Czechia : How did the new program help? Revija za socijalnu politiku. Zagreb: Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2023, roč. 30, č. 2, s. 119-139. ISSN 1330-2965. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.3935/rsp.v30i2.1941. článek - open access info
• HORA, Ondřej a Tomáš SIROVÁTKA. How Active Labour Market Policy Helps the most Disadvantaged : Evidence from the Czech Republic. In Beata Woźniak-Jęchorek, Michał Pilc. Labour Market Institutions and Productivity : Labour Utilisation in Central and Eastern Europe. 1st ed. London: Routledge, 2021, s. 260-283. Routledge Studies in Labour Economics. ISBN 978-0-367-44428-0. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.4324/9781003009658-14. URL info
• HORA, Ondřej a Tomáš SIROVÁTKA. Why targeting matters : The apprenticeship program for youth in the Czech Republic. Social Policy and Administration. Hoboken: Blackwell, 2020, roč. 54, č. 7, s. 1198-1214. ISSN 0144-5596. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.1111/spol.12598. URL info
• DVOULETÝ, Ondřej a Ondřej HORA. Analýza dopadů programu podpory podnikání pro nezaměstnané v České republice. Politická ekonomie. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze, 2020, roč. 68, č. 2, s. 142-167. ISSN 0032-3233. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.18267/j.polek.1267. článek - open access info
• HORA, Ondřej, Markéta HORÁKOVÁ a Tomáš SIROVÁTKA. Diversity of youth policy regimes and early job insecurity – towards an integrated approach. Online. In Bjørn Hvinden, Christer Hyggen, Mi A. Schoyen and Tomáš Sirovátka. Youth Unemployment and Job Insecurity in Europe : Problems, Risk Factors and Policies. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2019, s. 138-157. ISBN 978-1-78811-888-0. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.4337/9781788118897.00014. Elgaronline kapitola - open access info
• HORA, Ondřej, Markéta HORÁKOVÁ a Tomáš SIROVÁTKA. Policy adaptation to address early job insecurity in Europe. Online. In Bjørn Hvinden, Christer Hyggen, Mi A. Schoyen and Tomáš Sirovátka. Youth Unemployment and Job Insecurity in Europe : Problems, Risk Factors and Policies. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2019, s. 158-183. ISBN 978-1-78811-888-0. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.4337/9781788118897.00015. kapitola - open access Elgaronline info
• SIROVÁTKA, Tomáš, Jana VÁLKOVÁ a Ondřej HORA. Learning by working. In Sirovátka T., Spies, H. Effective interventions for unemployed young people in Europe. London: Routledge, 2018, s. 83-101. Routledge advances in health and social policy. ISBN 978-1-138-24214-2. web nakladatele info
• SIROVÁTKA, Tomáš, Henk SPIES, Jana VÁLKOVÁ a Ondřej HORA. Comparing innovative policies and practices for activating young people. In Sirovátka, T., Spies, H. Effective interventions for unemployed young people in Europe. London: Routledge, 2018, s. 173-191. Routledge advances in health and social policy. ISBN 978-1-138-24214-2. web nakladatele info
• SIROVÁTKA, Tomáš, Jana VÁLKOVÁ a Ondřej HORA. Brno : Cejl and Husovice. In Simon Güntner, Louis Henri Seukwa, Anne-Marie Gehrke, Jill Robinson. Local Matters : How neighbourhoods and services affect social inclusion and exclusion of young people in European cities. Berlin: Peter Lang, 2018, s. 107-138. ISBN 978-3-631-73661-6. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.3726/b12085. URL info
• HORA, Ondřej. Empirical evaluation of professional traineeships for young people up to 30 years of age. Central European Journal of Public Policy. Praha: CESES FSV UK, 2018, roč. 12, č. 2, s. 16-33. ISSN 1802-4866. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.2478/cejpp-2018-0008. článek info

19. 1. 2024

Další varianta: angličtina(1)