FSS:EVS457 Career Planning and Decision-M - Course Information
EVS457 Career Planning and Decision-Making
Faculty of Social StudiesAutumn 2015
- Extent and Intensity
- 0/2/0. 2 credit(s). Type of Completion: z (credit).
- Teacher(s)
- Mgr. Pavla Horáková (lecturer)
Mgr. et Mgr. Radoslav Pittner (lecturer) - Guaranteed by
- doc. PhDr. Markéta Pitrová, Ph.D.
Department of International Relations and European Studies – Faculty of Social Studies
Contact Person: Olga Cídlová, DiS.
Supplier department: Department of International Relations and European Studies – Faculty of Social Studies - Timetable
- Thu 9:45–11:15 U35
- Prerequisites (in Czech)
- SOUHLAS
- Course Enrolment Limitations
- The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.
The capacity limit for the course is 15 student(s).
Current registration and enrolment status: enrolled: 0/15, only registered: 0/15 - fields of study / plans the course is directly associated with
- European Studies (programme FSS, N-MS)
- International Relations and Energy Security (programme FSS, N-MS)
- International Relations (programme FSS, N-MS)
- Course objectives (in Czech)
- Cílem kurzu je rozvinout u studentů schopnosti kariérního managementu a plánování, na základě kterých budou schopní:
- vytvořit vlastní kariérní akční plán zahrnující analýzu osobnostních předpokladů a dovedností s propojením na analýzu kariérních příležitostí příslušného oboru,
- identifikovat vhodné kariérní příležitosti pro vlastní profesní uplatnění a vybrat oblast, ve které budou hledat profesní uplatnění po skončení studia,
- naplánovat efektivní strategii pro oslovování budoucího zaměstnavatele,
- zpracovat portfolio dokumentů pro prezentaci vůči zaměstnavatelům a efektivně s ním pracovat při kontaktování zaměstnavatele. - Syllabus (in Czech)
- Úvod do kariérního plánování
- Preference profesního směřování
- Analýza trhu práce
- Životopis a motivační dopis
- Metody výběrového řízení
- Prezentace nejen před zaměstnavatelem
- Teaching methods (in Czech)
- Přednášky, cvičení, práce v týmech, domácí příprava, externí hosté. Výuka je koncipovaná převážně prakticky.
- Assessment methods (in Czech)
- Kurz bude zakončen simulací výběrového řízení na konkrétní vybranou pozici. Výběrové řízení bude postaveno na modelovém assessment centre, na základě kterého dostanou zpětnou vazbu.
Předpoklady pro udělení zápočtu:
- Aktivní účast na seminářích (min. 80% účast)
- Odevzdání zadaných úkolů
- Účast na závěrečném modelovém řízení
V průběhu kurzu:
1.Studenti vypracují CV v anglickém a českém jazyce a cíleně ho upraví na 2 konkrétní pracovní pozice.
2.Studenti odevzdají 2 motivační dopisy na vybrané pozice (2x v českém a 2x v anglickém jazyce).
3.Studenti vytvoří a odevzdají analýzu osobnostních předpokladů a dovedností a analýzu kariérních příležitostí příslušného oboru
4.Studenti si vytvoří kariérní prezentační portfolio (CV, LinkedIN, referenční dopisy, elevator pitch)
5.Studenti vypracují a odevzdají individuální kariérní akční plán - Language of instruction
- Czech
- Further Comments
- Study Materials
The course is taught annually.
- Enrolment Statistics (Autumn 2015, recent)
- Permalink: https://is.muni.cz/course/fss/autumn2015/EVS457