Povinná četba:

• Laudon and Laudon – ch 11
• SPENDER, John C., 2015. Knowledge Management: Origins, History, and Development. In: Ettore BOLISANI a Meliha HANDZIC, ed. Advances in Knowledge Management [online]. B.m.: Springer International Publishing, Knowledge Management and Organizational Learning, 1, s. 3–23 [vid. 18. listopad 2014]. ISBN 978-3-319-09500-4. Dostupné z: http://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-319-09501-1_1
• BENBYA, H., G. PASSIANTE a N.A. BELBALY, 2004. Corporate portal: A tool for knowledge management synchronization. International Journal of Information Management [online]. roč. 24, č. 3, s. 201–220. ISSN 0268-4012. Dostupné z: doi:10.1016/j.ijinfomgt.2003.12.012
• BLOOM, Naomi. Objects To The Left Of Us, Objects To The Right Of Us. In Full Bloom: Give me that KSAOC religion! [online]. 2012 [cit. 2015-09-15]. Dostupné z: http://infullbloom.us/3396/objects-to-the-left-of-us-objects-to-the-right-of-us/
• BLOOM, Naomi. Persistent HRM Object Model Errors Part I — Job And Position. In Full Bloom: Give me that KSAOC religion! [online]. 2015 [cit. 2015-09-15]. Dostupné z: http://infullbloom.us/3590/persistent-hrm-object-model-errors-part-i-job-and-position/
• BLOOM, Naomi. Persistent HRM Object Model Errors Part II — Separating Position From Worker. In Full Bloom: Give me that KSAOC religion! [online]. 2015 [cit. 2015-09-15]. Dostupné z: http://infullbloom.us/5193/persistent-hrm-object-model-errors-part-ii-separating-position-from-worker/
• BLOOM, Naomi. More Of Naomi’s “Killer” Scenarios: KSAOC-Centric Strategic HRM. In Full Bloom: Give me that KSAOC religion! [online]. 2010 [cit. 2015-09-15]. Dostupné z: http://infullbloom.us/621/more-of-naomis-killer-scenarios-strategic-hrm-is-what-matters/
• BLOOM, Naomi. The Future Of HRM Software: Effective Dating. In Full Bloom: Give me that KSAOC religion! [online]. 2010 [cit. 2015-09-15]. Dostupné z: http://infullbloom.us/1055/the-future-of-hrm-software-effective-dating/
• BLOOM, Naomi. Applications Integration — Core HR And Talent Management. In Full Bloom: Give me that KSAOC religion! [online]. 2014 [cit. 2015-09-15]. Dostupné z: http://infullbloom.us/5011/applications-integration-core-hr-and-talent-management/

Přednáška se bude věnovat následujícím tématům:

• Co je to KM a jeho vztah k personálnímu řízení
• Jak může být KM podporováno v rámci ICT
• HR portály a řízení lidských zdrojů pomocí IT (Jaroslav Šmarda, Vema a.s.)

Program semináře

• Příprava
  • Identifikovat procesy, které se v rámci KM a HR vykonávají (ideálně pomocí jednoho modelu pro každou oblast), diskutovat případný vzájemný průnik identifikovaných procesů a rozebrat vhodnost a účinnost podpory pro jednotlivé identifikované procesy softwarem.
• Case studies
• Diskuze