Absolvent je po úspěšném ukončení studia schopen:

• samostatně koncipovat a provádět teoreticky zdůvodněnou a prakticky využitelnou reflexi veřejných a sociálních problémů a otázek rozvoje lidských zdrojů; z hlediska relevantních humanitních oborů přitom analyzovat jejich různorodé souvislosti,
• samostatně vyhledávat, identifikovat a reflektovat příčiny a důsledky aktuálních nebo latentních veřejných a sociálních problémů a systémových nedostatků opatření veřejné a sociální politiky, politiky zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů
• samostatně reflektovat a artikulovat potřebu zavádění programů veřejné a sociální politiky a systémových podmínek rozvoje lidských zdrojů,
• po získání nezbytné profesionální zkušenosti provádět koordinaci aktivit v organizacích realizujících programy veřejné a sociální politiky a rozvoje lidských zdrojů a přispívat k rozvíjení vlastních lidských zdrojů a organizačních kapacit

Absolventi magisterského studia oboru Veřejná politika a lidské zdroje jsou kvalifikováni jako odborníci v oblasti veřejné a sociální politiky a rozvoje lidských zdrojů nebo jako výzkumníci ve státních, neziskových a ziskových organizacích. Mohou se stát učiteli v těchto oborech, zejména v oblasti terciárního vzdělávání (po absolvování studia pedagogického minima, tam kde je to zapotřebí). Po získání praktické zkušenosti se mohou ucházet o pozice manažerů či tvůrců programů ve veřejné politice, sociálních službách, sociálním zabezpečení, službách zaměstnanosti, útvarech lidských zdrojů organizací ve státním, neziskovém i ziskovém sektoru.

Jako tvůrci či manažeři programů, mohou být činní na (nad)národní, regionální i lokální úrovni, například na Ministerstvu práce a sociálních věcí, v (nad)národních či regionálních centrech neziskových organizací, na krajských, městských a obecních úřadech apod. Absolventi jsou schopni vykonávat výše uvedené role a činnosti v oblastech jejich studijní specializace. Právě jejím absolvováním dosáhnou lepší předpoklady k zastávání těchto rolí a výkonu odpovídajících činností v oblasti tvorby a provádění programů sociální politiky a řízení veřejných programů (specializace „sociální politika“), navrhování a řízení strategií a programů rozvoje lidských zdrojů ve státních, neziskových i ziskových organizacích (specializace „personální řízení a organizační rozvoj), řešení problémů v oblasti trhu práce a zaměstnanosti (specializace „trh práce, politika zaměstnanosti a rozvoj lidských zdrojů“).

• Bez profesního postavení

Standardní doba studia oboru činí čtyři semestry.

Student si zvolí jednu ze tří specializací oboru: Personální řízení a organizační rozvoj, nebo Sociální politika nebo Trh práce, politika zaměstnanosti a rozvoj lidských zdrojů.

Pro přístup ke státní závěrečné zkoušce musí studenti získat celkově 120 kreditů za povinné, povinně volitelné a volitelné předměty. Povinné předměty tvoří základ odborně profilujících předmětů oboru a jejich podíl činí 69 kreditů (včetně kreditů za předměty zaměřené na přípravu k diplomové práci), dále 4 kredity za jazykovou přípravu. Povinně volitelné předměty, jež tvoří 47 kreditů, si student volí podle svého zájmu a své budoucí odborné orientace. Z nich nejvýše 12 kreditů mohou tvořit libovolné předměty z aktuální nabídky volitelných předmětů oboru nebo z nabídky jiných oborů. Pro všechny studenty dále platí povinnost absolvovat nejméně jeden předmět vedený v angličtině z nabídky katedry pro daný stupeň studia či v zahraničí.

Studenti se řídí při průchodu studiem studijním katalogem svého imatrikulačního ročníku. Přístup ke studijním katalogům jednotlivých imatrikulačních ročníků naleznete na stránkách fakulty.

V programu studia jsou zařazeny předměty VPL462 Odborná analytická stáž pro rozvoj a řízení lidských zdrojů a VPL465 Odborná analytická stáž pro veřejnou politiku a správu, jež slouží při přípravě diplomové práce k zajištění sběru dat pro řešení diplomového úkolu v organizacích s rozvinutou personální prací nebo v organizacích veřejné politiky a správy.

Studenti/tky vybírají předmět podle své studijní specializace. Studenti/tky pracují pod vedením svého školitele a současně pod supervizí odborného konzultanta v organizaci. Předmět je povinně volitelný, zahrnuje 150/100 hodin praxe a 12 hodin supervize.

Státní závěrečná zkouška je písemná. Úkolem studentů je v průběhu 6 hodin vypracovat odbornou stať či expertizu na téma, které si studenti vyberou z předložené nabídky. Zpracování stati probíhá na FSS bez možnosti využití zdrojů.

Součástí státní závěrečné zkoušky je rovněž obhajoba diplomové práce v rozsahu 13 500 – 33 000 slov základního textu.

Více informací lze nalézt na stránce katedry http://is.muni.cz/do/fss/kspsp/mvplzszz/dp_pokyny.html.

Absolventi se mohou hlásit do doktorského studia v příbuzných oborech. Na FSS zejména je to doktorské studium v oboru Sociální politika a sociální práce.