nk2034 Team Building

Fakulta sportovních studií
jaro 2014
Rozsah
7/7. 3 kr. Ukončení: kz.
Vyučující
Mgr. Dagmar Heiland Trávníková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Viktor Pruša (cvičící)
Mgr. Zuzana Hájková (cvičící)
Mgr. Jana Stará, Ph.D. (cvičící)
Garance
Mgr. Dagmar Heiland Trávníková, Ph.D.
Oddělení historie, filozofie, sociologie a psychologie sportu – Katedra společenských věd a managementu sportu – Fakulta sportovních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra společenských věd a managementu sportu – Fakulta sportovních studií
Rozvrh
Pá 28. 2. 9:00–10:30 E34/225 - seminární místnost, Pá 4. 4. 9:00–10:30 B11/305, Pá 11. 4. 12:45–15:00 E34/203 - seminární místnost
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
nk2034/01: Pá 28. 2. 10:30–12:00 E34/225 - seminární místnost, Pá 11. 4. 10:30–12:00 B11/206, Pá 25. 4. 17:30–19:45 C15/207, Z. Hájková, D. Heiland Trávníková, J. Stará
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 25 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/25, pouze zareg.: 0/25
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem předmětu Teambuilding je seznámit studenty s širokým spektrem aktivit, programů a principů, které se skrývají pod označením Teambuilding. Studenti se ve své praxi s teambuildingovými programy mohou setkat jak z pohledu účastníků, tak z pohledu jejich zadavatelů a je proto vhodné, aby znali teoretická východiska pro práci s pracovním týmem i praktické aplikace různých typů programů a aktivit. Na konci tohoto předmětu studenti: - budou schopni rozlišit mezi různými typy teambuildingových programů a budou schopni určit vhodné podmínky pro jejich realizaci - budou znát principy, prostředky a metody práce s pracovním týmem - budou schopni svůj tým diagnostikovat, odhadnout vhodnou intervenci, v malém rozsahu intervenční teambuildingový program zorganizovat, případně zajistit jeho realizaci externím subjektem.
Osnova
  • 1 blok – Organizační záležitosti, očekávání, co je to teambuilding 2 blok – Vymezení teambuildingu a jeho dělení (fun, teamspirit, teambuilding) 3 blok – Diagnostika týmu, identifikace potřeby, konfliktní situace; Práce se skupinou – skupinová dynamika, 4 blok – Práce se skupinou – týmové role; Práce s reflexí a supervize 5 blok Komunikace s klientem, příprava akce od A do Z; Realizace akce na místě; Shrnutí získaných poznatků, dotazy 6 blok – zápočtový test
Literatura
    povinná literatura
  • PAYNE, V. (2007). Teambuilding worskshop. Brno: Computer Press.
    doporučená literatura
  • MOHAUPTOVÁ, E. (2005). Teambuilding. Praha: Portál.
  • ŘEZÁČ, J. (1998). Sociální psychologie. Brno, Paido.
  • BIRCH, P. (2005). Koučování. Brno: CO Booksa.s.
Výukové metody
Předmět bude vyučován formou přednášek, které budou podněcovat aktivní zapojení studentů do aktivit a diskusí.
Metody hodnocení
Předmět je ukončen písemným testem, v případě neúspěšného splnění následuje ústní přezkoušení. Dalšími zápočtovými požadavky je seminární práce a aktivní účast ve výuce.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2015, jaro 2016, jaro 2017, jaro 2018, jaro 2019, jaro 2020.