KOMENDOVÁ, Jana. Veřejnoprávní zásahy státu do právních vztahů vznikajících při výkonu námezdní práce. Online. In Kotásek, J., BejčeOk, J., Kratochvíl, V., Rozehnalová, N., Mrkývka, P., Hurdík, J., Polčárk, R., Šabata, J. Dny práva 2011 - Ovlivňování sféry soukromého práva právem veřejným v minulosti. Brno: Masarykova univerzita, 2012, s. 128-138. ISBN 978-80-210-5917-7.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Veřejnoprávní zásahy státu do právních vztahů vznikajících při výkonu námezdní práce
Název anglicky Public Law Interventions of the State in Legal Relations Arising from Performance of Mercenary Work
Autoři KOMENDOVÁ, Jana (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání Brno, Dny práva 2011 - Ovlivňování sféry soukromého práva právem veřejným v minulosti, od s. 128-138, 11 s. 2012.
Nakladatel Masarykova univerzita
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50500 5.5 Law
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání elektronická verze "online"
WWW URL
Kód RIV RIV/00216224:14220/12:00061032
Organizační jednotka Právnická fakulta
ISBN 978-80-210-5917-7
Klíčová slova česky Námezdní práce; zaměstnavatel; zaměstnanec; pracovní podmínky; bezpečnost a ochrana zdraví při práci; zákaz dětské práce; ochrana mladých pracovníků; zvláštní pracovní podmínky.
Klíčová slova anglicky Mercenary work; employer; employee; working conditions; health and safety at work; prohibition of child work; protection of young employees; special working conditions.
Štítky rivok
Příznaky Mezinárodní význam, Recenzováno
Změnil Změnila: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Změněno: 28. 3. 2013 15:58.
Anotace
Předkládaný příspěvek se zabývá počátky přijímání právní úpravy, která přestavovala zásah veřejné moci do právních vztahů mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Zaměřuje se na regulaci pracovních podmínek, jakými jsou bezpečnost a ochrana zdravý při práci, pracovní doba, doby odpočinku a odměňování, a na ochranu některých skupin pracovníků zejména na omezení dětské práce a ochranu mladých lidí při práci prostřednictvím zvláštních pracovních podmínek.
Anotace anglicky
The present paper deals with commencements of adoption of legal regulation representing an intervention of public power in legal relations between an employer and an employee. It aims at the regulation of working conditions such as health and safety at work, working hours, rest periods and remuneration. Moreover, it focuses on the protection of specific categories of workers, in particular restriction of child work and protection of young people at work by providing their special working conditions.
VytisknoutZobrazeno: 16. 7. 2024 21:27