Legal Framework for Regulation of Telework - EU Law and National Law, an Example of the Czech Republic

KOMENDOVÁ, Jana. Legal Framework for Regulation of Telework - EU Law and National Law, an Example of the Czech Republic. Online. In International Academic Conference - conference proceedings, Lisbon Portugal, September 9-12 2012. Lisabon: International Institute of Social and Economic Sciences, 2012, s. 357-369. ISBN 978-80-905241-2-5.

Základní údaje

• Originální název: Legal Framework for Regulation of Telework - EU Law and National Law, an Example of the Czech Republic
• Název česky: Právní úprava práce na dálku - právo EU a vnitrostátní právo, příklad České republiky
• Autoři: KOMENDOVÁ, Jana (203 Česká republika, garant, domácí).
• Vydání: Lisabon, International Academic Conference - conference proceedings, Lisbon Portugal, September 9-12 2012, od s. 357-369, 13 s. 2012.
• Nakladatel: International Institute of Social and Economic Sciences

Další údaje

• Originální jazyk: angličtina
• Typ výsledku: Stať ve sborníku
• Obor: 50500 5.5 Law
• Stát vydavatele: Portugalsko
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Forma vydání: elektronická verze "online"
• WWW: URL
• Kód RIV: RIV/00216224:14220/12:00061425
• Organizační jednotka: Právnická fakulta
• ISBN: 978-80-905241-2-5
• Klíčová slova česky: Pracovněprávní vztahy; zaměstnavatel; zaměstnanec; pracoviště; práce na dálku; práce z domova
• Klíčová slova anglicky: Labour relations; employer; employee; workplace; telework; homework
• Štítky: rivok
• Příznaky: Mezinárodní význam, Recenzováno

Anotace

The present paper deals with legal regulation of telework performed by an employee for his employer. It examines EU law concerning telework, especially the Framework Agreement on Telework signed by ETUC, UNICE/UEAPME and CEEP in 2002 as the first European agreement put in place by the social partners themselves. This Framework agreement states standards for protection of teleworkers employed in the EU. Because of the deadline for its implementation in the Member States, the national law of the Czech Republic is examined. Compliance or non-compliance with EU law and possible difficulties impeding the application of legal standards relating to telework are discussed in more details.

Návaznosti

• MUNI/A/0925/2011, interní kód MU: Název: Možnosti liberalizace kolektivního pracovního práva v současném období, nástroje (Akronym: Liberalizace)

Investor: Masarykova univerzita, Možnosti liberalizace kolektivního pracovního práva v současném období, nástroje, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty