Závislá práce

HORECKÝ, Jan. Závislá práce. Online. In JUDr. Eva Žatecká, Ph.D., Mgr. Lucia Kováčová, Mgr. Lucie Nechvátalová, Mgr. Vojtěch Vomáčka. Cofola 2012 The Conference Proceedings. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2012, s. 1634 - 1646. ISBN 978-80-210-5929-0.

Základní údaje

Originální název

Závislá práce

Název anglicky

Dependent work

Autoři

HORECKÝ, Jan (203 Česká republika, garant, domácí)

Vydání

1. vyd. Brno, Cofola 2012 The Conference Proceedings, od s. 1634 - 1646, 13 s. 2012

Nakladatel

Masarykova univerzita

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50500 5.5 Law

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Odkazy

URL

Kód RIV

RIV/00216224:14220/12:00063446

Organizační jednotka

Právnická fakulta

ISBN

978-80-210-5929-0

Klíčová slova česky

závislá práce pracovní právo ekonomicky závislé osoby

Klíčová slova anglicky

dependent work employment law economically dependant person

Štítky

rivok

Příznaky

Mezinárodní význam, Recenzováno

---

Anotace

V originále

„Závislá práce“ je ústřední pojem pracovního práva. Pomocí závislé práce dokážeme rozlišit právní vztahy pracovněprávní a jiné, tj. rozlišíme zejména to, zda-li je nutné na posuzované právní vztahy aplikovat normy pracovního práva nebo normy jiných právních odvětví. Článek se proto zabývá jednotlivými charakteristickými znaky závislé práce a jejich významem. V článku je taktéž hledána odpověď na otázku, zda-li je nutné při splnění definičních znaků závislé práce na posuzovaný právní vztah aplikovat normy pracovního práva i proti vůli účastníků tohoto právního vztahu.

Anglicky

"Dependent work" is the fundamental term of labor law. By using the definition of dependent work we can distinguish labor law relationship and other law relationship, ie distinguish, in particular, whether it is considered necessary to apply the labor law and labor law standards (employment law). This paper therefore deals with the individual features of dependent work and their importance. The article also tried to answer the question whether it is necessary to use the standards of labor law to all legal relations with the enforcement of dependent work, even against the will of the party of the legal relationship.