Manažerismus

MALÍK HOLASOVÁ, Věra and Libor MUSIL. Manažerismus (managerialism). In Matoušek O. a kol. Encyklopedie sociální práce. první. Praha: Portál s.r.o., 2013, p. 246-248. 2110. ISBN 978-80-262-0366-7.

Basic information

Original name

Manažerismus

Name (in English)

managerialism

Authors

MALÍK HOLASOVÁ, Věra (203 Czech Republic, guarantor) and Libor MUSIL (203 Czech Republic, belonging to the institution)

Edition

první. Praha, Encyklopedie sociální práce. p. 246-248, 3 pp. 2110, 2013

Publisher

Portál s.r.o.

---

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Kapitola resp. kapitoly v odborné knize

Field of Study

50600 5.6 Political science

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

printed version "print"

RIV identification code

RIV/00216224:14230/13:00068321

Organization unit

Faculty of Social Studies

ISBN

978-80-262-0366-7

Keywords (in Czech)

manažerismu jako ideologie a jako forma řízení; proceduralizace pomoci sociálních pracovníků; orientace na zákazníka; limity rozhodování zákazníka; spoluexistence manažerismu a profesionální sociální práce

Keywords in English

managerialism in terms of ideology and in trems of management model; proceduralization of social work help; focusing on purchaser; limits of purchaser decision-making; co-existence of managerialism and professional social work

Tags

Reviewed

---

Abstract

V originále

Kapitola obsahuje výklad manažerismu jako ideologie a jako způsobu řízení. Diskutován je vliv manažerismus na schopnost sociálních pracovníků reagovat přiměřeně na potřeby příjemce služe a na praticipaci příjemce služeb na rozhodování o způsobu pomoci.

In English

Tha chapter consists in explication of managerialism in terms of ideology and in terms of management model. Impact of managerialist management on responsivity of social workers to recipients needs and on recipient participation in decision-making on recieved help is discussed.