KOMENDOVÁ, Jana. Implementation of International Conventions concerning Employment of Persons with Disabilities in the Czech Republic. Pésci Munkajogi Közlemények. Pésc, 2013, roč. 6, Special Edition, s. 53-75. ISSN 1789-7637.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Implementation of International Conventions concerning Employment of Persons with Disabilities in the Czech Republic
Název česky Implementace mezinárodních úmluv týkajících se zaměstnávání osob se zdravotním postižením do právního řádu České republiky
Autoři KOMENDOVÁ, Jana (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání Pésci Munkajogi Közlemények, Pésc, 2013, 1789-7637.
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Článek v odborném periodiku
Obor 50500 5.5 Law
Stát vydavatele Maďarsko
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/00216224:14220/13:00069993
Organizační jednotka Právnická fakulta
Klíčová slova česky Zaměstnání; zdravotní postižení; Mezinárodní organizace práce; OSN; Rada Evropy; právo na práci; odměna; zvláštní pracovní podmínky; chráněné zaměstnání
Klíčová slova anglicky Employment; disability; International Labour Organisation; United Nations; Council of Europe; right to work; remuneration; special working conditions; sheltered workshops
Štítky rivok
Příznaky Mezinárodní význam, Recenzováno
Změnil Změnila: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Změněno: 8. 4. 2014 08:16.
Anotace
The article deals with international standards concerning protection of persons with disabilities in employment ratified by the Czech Republic. It is divided into three main chapters. First instruments adopted by the International Labour Organisation as universal international organisation dealing with labour law and social security standards at international level are analysed. Then, documents adopted within the framework of the United Nations in the field of rights of people with disabilities in employments are discussed. The last chapter is dedicated to instruments concerning protection of disabled with respect to employment adopted by the Council of Europe. Implementation of all mentioned rules into the Czech law is discussed in more details.
Anotace česky
Článek se zabývá mezinárodními standardy týkajícími se ochrany osob se zdravotním postižením, které Česká republika ratifikovala. Je rozdělen do tří základních kapitol. Nejprve rozebírá nástroje přijaté Mezinárodní organizací práce jako univerzální mezinárodní organizací zabývající se prací a sociálním zabezpečením. Následně pojednává o dokumentech přijatých v rámci OSN, které upravují práva osob se zdravotním postižením. Poslední kapitola je věnována nástrojům týkajících se ochrany zdravotně postižených v souvislosti se zaměstnáním, která byly přijaty Radou Evropy. Podrobně rozebírá rovněž implementaci všech zmiňovaných pravidel do právního řádu České republiky.
Návaznosti
11240060, interní kód MUNázev: Empower - Cooperation for Employees with Changed Working Abilities”.
Investor: Mezinárodní visegrádský fond (IVF), Empower - Cooperation for Employees with Changed Working Abilities”.
VytisknoutZobrazeno: 14. 5. 2024 15:59