HORECKÝ, Jan. Nabídková povinnost při výpovědi pro nadbytečnost. In Eduard Bárány. Zmena práva. Bratislava: Ústav štátu a práva Slovenskej akadémie vied, Vydavateľstvo SAP, 2013, s. 416 - 425. ISBN 978-80-8095-084-2.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Nabídková povinnost při výpovědi pro nadbytečnost
Název anglicky The obligation to offer a suitable work in case of notice of termination concerning redundacy
Autoři HORECKÝ, Jan (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání Bratislava, Zmena práva, od s. 416 - 425, 10 s. 2013.
Nakladatel Ústav štátu a práva Slovenskej akadémie vied, Vydavateľstvo SAP
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50500 5.5 Law
Stát vydavatele Slovensko
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Kód RIV RIV/00216224:14220/13:00070365
Organizační jednotka Právnická fakulta
ISBN 978-80-8095-084-2
Klíčová slova anglicky redundancy notice of termination offer of suitable work
Štítky rivok
Změnil Změnil: JUDr. Jan Horecký, Ph.D., učo 104220. Změněno: 2. 12. 2013 19:23.
Anotace
Článek pojednává o problematice nabídkové povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru se zaměstnancem výpovědí pro nadbytečnost zaměstnance.
Anotace anglicky
This article deals with the topic of the employer s obligation to offer a suitable work to an employee in case of notice of termination given by employer because of redundancy of employee.
VytisknoutZobrazeno: 16. 7. 2024 21:16