Diferenční klauzule

D 2013

Diferenční klauzule

HORECKÝ, Jan

Základní údaje

Originální název

Diferenční klauzule

Název anglicky

Distinguishing clause

Autoři

HORECKÝ, Jan (203 Česká republika, garant, domácí)

Vydání

Bratislava, Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Bratislavské právnické fórum 2013 organizovanej Univerzitou Komenského v Bratislave, Právnickou fakultou v dňoch 10. – 11. októbra 2013 pod záštitou predsedu vlády SR Róberta Fica, od s. 1475-1484, 10 s. 2013

Nakladatel

Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50500 5.5 Law

Stát vydavatele

Slovensko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Odkazy

URL

Kód RIV

RIV/00216224:14220/13:00071925

Organizační jednotka

Právnická fakulta

ISBN

978-80-7160-365-8

Klíčová slova anglicky

collective bargaining; collective agreement; right of association; distinguishing clause

Štítky

rivok

Změněno: 8. 4. 2014 08:15, Mgr. Petra Georgala

Anotace

ORIG EN

V originále

Předložený článek se zabývá problematikou tzv. diferenčních klauzulí, tj. specifických ustanovení kolektivních smluv, podle kterých by se mohla práva plynoucí z kolektivní smlouvy vztahovat pouze na individuální pracovněprávní vztahy těch zaměstnanců, popř. třetích osob, jež by byly současně i členy zástupce zaměstnanců (běžně odborové organizace) Pozornost je dále věnovánai dopadu existence difernčních klauzulí na kolektivní i individuální pracovněprávní vztahy. Na diferenční klauzule je v předloženém článku rovněž pohlíženo jako na jeden z možných nástrojů de lege ferenda k odstranění případné kolize několika k uzavření kolektivní smlouvy příslušných zástupců zaměstnanců, která může vzniknout v důsledku liberalizace pracovního práva. Na případný soulad diferenčních klauzulí s kolektivním pracovním právem je nahlíženo především v kontextu rozvinutí koaliční svobody – ať již pozitivní, tedy právo se sdružovat, nebo negativní, tj. právo nebýt členem zástupce zaměstnanců.

Anglicky

This article deals with the topic of so called distinguishing clause. It is a possible part of collective agreement used to distinguish the employees, who will participate on the benefits from collective agreement. This article deals with the relevance of this clause for collective bargaining system and from the view of its importance as a solution of the topic of plurality of collective agreements.

Návaznosti

MUNI/A/0865/2012, interní kód MU

Název: Vliv rekodifikace občanského práva na pracovní právo (Akronym: OP a PP)

Investor: Masarykova univerzita, Vliv rekodifikace občanského práva na pracovní právo, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty

Citovat

HORECKÝ, Jan. Diferenční klauzule. Online. In Daniela Čičkanová, Zuzana Illýová, Vladislav Mičátek, Ondrej Ružička. Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Bratislavské právnické fórum 2013 organizovanej Univerzitou Komenského v Bratislave, Právnickou fakultou v dňoch 10. – 11. októbra 2013 pod záštitou predsedu vlády SR Róberta Fica. Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta, 2013, s. 1475-1484. ISBN 978-80-7160-365-8.

@inproceedings{1164141,
   author = {Horecký, Jan},
   address = {Bratislava},
   booktitle = {Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Bratislavské právnické fórum 2013 organizovanej Univerzitou Komenského v Bratislave, Právnickou fakultou v dňoch 10. – 11. októbra 2013 pod záštitou predsedu vlády SR Róberta Fica},
   editor = {Daniela Čičkanová, Zuzana Illýová, Vladislav Mičátek, Ondrej Ružička},
   keywords = {collective bargaining; collective agreement; right of association; distinguishing clause},
   howpublished = {elektronická verze "online"},
   language = {cze},
   location = {Bratislava},
   isbn = {978-80-7160-365-8},
   pages = {1475-1484},
   publisher = {Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta},
   title = {Diferenční klauzule},
   url = {http://www.lawconference.sk/bpf/sprava/files/zborniky/Sekcia%20pracovn%C3%A9ho%20pr%C3%A1va_%20Session%20of%20Labour%20Law.pdf},
   year = {2013}
}

TY  - JOUR
ID  - 1164141
AU  - Horecký, Jan
PY  - 2013
TI  - Diferenční klauzule
PB  - Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta
CY  - Bratislava
SN  - 9788071603658
KW  - collective bargaining
KW  - collective agreement
KW  - right of association
KW  - distinguishing clause
UR  - http://www.lawconference.sk/bpf/sprava/files/zborniky/Sekcia%20pracovn%C3%A9ho%20pr%C3%A1va_%20Session%20of%20Labour%20Law.pdf
L2  - http://www.lawconference.sk/bpf/sprava/files/zborniky/Sekcia%20pracovn%C3%A9ho%20pr%C3%A1va_%20Session%20of%20Labour%20Law.pdf
N2  - Předložený článek se zabývá problematikou tzv. diferenčních klauzulí, tj. specifických ustanovení kolektivních smluv, podle kterých by se mohla práva plynoucí z kolektivní smlouvy vztahovat pouze na individuální pracovněprávní vztahy těch zaměstnanců, popř. třetích osob, jež by byly současně i členy zástupce zaměstnanců (běžně odborové organizace) Pozornost je dále věnovánai dopadu existence difernčních klauzulí na kolektivní i individuální pracovněprávní vztahy. Na diferenční klauzule je v předloženém článku rovněž pohlíženo jako na jeden z možných nástrojů de lege ferenda k odstranění případné kolize několika k uzavření kolektivní smlouvy příslušných zástupců zaměstnanců, která může vzniknout v důsledku liberalizace pracovního práva. Na případný soulad diferenčních klauzulí s kolektivním pracovním právem je nahlíženo především v kontextu rozvinutí koaliční svobody – ať již pozitivní, tedy právo se sdružovat, nebo negativní, tj. právo nebýt členem zástupce zaměstnanců.
ER  -

HORECKÝ, Jan. Diferenční klauzule. Online. In Daniela Čičkanová, Zuzana Illýová, Vladislav Mičátek, Ondrej Ružička. \textit{Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Bratislavské právnické fórum 2013 organizovanej Univerzitou Komenského v Bratislave, Právnickou fakultou v dňoch 10. – 11. októbra 2013 pod záštitou predsedu vlády SR Róberta Fica}. Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta, 2013, s.~1475-1484. ISBN~978-80-7160-365-8.

Podrobný výpis o publikaci