ZELENKOVÁ, Iveta, Jiří VYHLÍDAL and Josef HORŇÁČEK. Hodnocení terénního šetření u zaměstnavatelů. 2014.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Hodnocení terénního šetření u zaměstnavatelů
Authors ZELENKOVÁ, Iveta, Jiří VYHLÍDAL and Josef HORŇÁČEK.
Edition 2014.
Other information
Original language Czech
Type of outcome Organization of a workshop
Field of Study 50600 5.6 Political science
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
WWW URL
Organization unit Faculty of Social Studies
Keywords (in Czech) Evaluace; Úřad práce; zaměstnavatelé; terénní šetření
Keywords in English Evaluation; Employment Office; employers; survey
Tags employers, Employment office
Changed by Changed by: Mgr. Lenka Klimplová, Ph.D., M.A., učo 14402. Changed: 19/3/2014 17:04.
Abstract
Kulatý stůl byl zaměřen na získání informací od tazatelů z řad pracovníků Úřadu práce o průběhu provedených rozhovorů se zaměstnavateli a na případné pravidelnosti a odchylky. Jak těžké bylo zaměstnavatele přesvědčit k rozhovoru? Lišilo se dotazování ve velkých firmách od toho v malých firmách? Lišil se průběh rozhovoru v soukromých firmách od veřejných organizací? Diskuze u kulatého stolu se dále věnovala specifickým tématům obsaženým v rozhovorech: a) profese, jako jeden ze základních konceptů celého projektu, b) kompetence, jako významný inovační prvek, c) skrytá pracovní místa (tj. pracovní místa, která nejsou aktuálně inzerována, ačkoli u zaměstnavatele existují), jako jeden z možných bezprostředních efektů sběru dat u zaměstnavatelů. V posledním bloku hodnotili tazatelé využitelnost informací od zaměstnavatelů se zaměřením na kompetence pro konkrétní cíle a funkce Úřadu práce ČR.
Links
CZ.1.04/5.1.01/77.00400, interní kód MUName: Aktivní matching: Strategická podpora poradenství na pracovním trhu (Acronym: Aktivní matching)
Investor: Ministry of Labour and Social Affairs of the CR
PrintDisplayed: 22/5/2024 06:03