Arbeitserfahrungen von Menschen mit Körperbehinderung

PROCHÁZKOVÁ, Lucie. Arbeitserfahrungen von Menschen mit Körperbehinderung. In PROCHÁZKOVÁ, L., SOCHOR, P. et al. Support of People with Special Needs: International Perspectives. Förderung von Menschen mit Behinderung: Internationale Perspektiven. 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2013, s. 63-71. ISBN 978-80-210-6637-3.

Základní údaje

• Originální název: Arbeitserfahrungen von Menschen mit Körperbehinderung
• Název česky: Pracovní zkušenosti osob se zdravotním postižením
• Název anglicky: Work Experience of People with Physical Disability
• Autoři: PROCHÁZKOVÁ, Lucie (203 Česká republika, garant, domácí).
• Vydání: 1. vydání. Brno, Support of People with Special Needs: International Perspectives. Förderung von Menschen mit Behinderung: Internationale Perspektiven. od s. 63-71, 9 s. 2013.
• Nakladatel: Masarykova univerzita

Další údaje

• Originální jazyk: němčina
• Typ výsledku: Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
• Obor: 50300 5.3 Education
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Forma vydání: tištěná verze "print"
• Kód RIV: RIV/00216224:14410/13:00072948
• Organizační jednotka: Pedagogická fakulta
• ISBN: 978-80-210-6637-3
• Klíčová slova česky: tělesné postižení; roztroušená skleróza; pracovní zkušenosti; trh práce; překážky; dovednosti; postoje zaměstnavatelů
• Klíčová slova anglicky: physical disability; multiple sclerosis; working experiences; labour market; obstacles; skills; attitudes of employers
• Příznaky: Mezinárodní význam, Recenzováno

Anotace

Menschen mit Körperbehinderung müssen sich bei ihrer Beschäftigung vor allem auf ihre kognitiven Fähigkeiten verlassen. Trotzdem werden sie in ihrer Umgebung sowie bei den Arbeitgebern oft mit der Meinung konfrontiert, dass eine Körperbehinderung automatisch mit der Minderung der kognitiven Fähigkeiten zusammenhängt. In diesem Text werden Forschungsergebnisse vorgestellt, deren Ziel es war, Erfahrungen von Menschen mit Körperbehinderung (angeboren sowie erworben) am Arbeitsmarkt zu erheben. Die Aufmerksamkeit wurde den Arbeitsbereichen, den Gründen für die Arbeitssuche und den Barrieren gewidmet. Aus der Erhebung kommt heraus, dass die Barrieren nicht nur die Baubedingungen betreffen, sondern ebenfalls die Zugänge der Menschen.

Anotace česky

Lidé s tělesným postižením se při zaměstnávání musí spoléhat zejména na své kognitivní schopnosti. Přesto se ve svém okolí i u zaměstnavatelů často setkávají s názorem, že tělesné postižení automaticky souvisí se snížením kognitivních schopností. V tomto textu jsou představeny výsledky výzkumů, jejichž cílem bylo zjistit, jaké mají lidé s tělesným postižením (vrozeným i získaných) zkušenosti na trhu práce. Pozornost byla věnována pracovním oblastem, důvodům, proč hledat práci, a překážkám. Z výsledků vyplývá, že překážky spočívají nejen ve stavebních podmínkách, nýbrž i v přístupech lidí.

Anotace anglicky

People with physical disabilities at the job market have to rely on their intellectual abilities. However, they sometimes face opinion (held by public and also by employers) that a physical disability inevitable mean also intellectual disabilities. This chapter presents research outcomes analysing experience of people with physical disabilities (congenital as well as acquired) at the job market. We focused on areas of work, motivation for searching of job and obstacles. According to the research the obstacles arise not only from physical barriers but also caused by approach of the public.

Návaznosti

• MSM0021622443, záměr: Název: Speciální potřeby žáků v kontextu Rámcového vzdělávacího programu pro základní vzdělávání

Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Speciální potřeby žáků v kontextu Rámcového vzdělávacího programu pro základní vzdělávání