Následky vad právních jednání v pracovněprávních vztazích po rekodifikaci soukromého práva

STRÁNSKÝ, Jaroslav. Následky vad právních jednání v pracovněprávních vztazích po rekodifikaci soukromého práva. In Dana Hrabcová. Pracovní právo 2013. Pracovní právo a nový občanský zákoník. Brno: Masarykova univerzita, 2013, s. 50-58. ISBN 978-80-210-6718-9.

Základní údaje

• Originální název: Následky vad právních jednání v pracovněprávních vztazích po rekodifikaci soukromého práva
• Název anglicky: Consequences of Erroneous Legal Acts in Labour Relations after Recodification of Private Law
• Autoři: STRÁNSKÝ, Jaroslav (203 Česká republika, garant, domácí).
• Vydání: Brno, Pracovní právo 2013. Pracovní právo a nový občanský zákoník, od s. 50-58, 9 s. 2013.
• Nakladatel: Masarykova univerzita

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Stať ve sborníku
• Obor: 50500 5.5 Law
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Forma vydání: paměťový nosič (CD, DVD, flash disk)
• WWW: URL
• Kód RIV: RIV/00216224:14220/13:00075412
• Organizační jednotka: Právnická fakulta
• ISBN: 978-80-210-6718-9
• Klíčová slova anglicky: Labour Law; Civil Code; Legal Act; Consequence of Erroneous Legal Act

Anotace

Právní úprava pracovněprávních vztahů byla k 1. lednu 2014 významně ovlivněna provedenou rekodifikací soukromého práva. Pracovněprávní vztahy se řídí zákoníkem práce vždy, když nelze použít zákoník práce. Posuzování následků vad právních jednání se v pracovněprávních vztazích řídí občanským zákoníkem. Zákoník práce doplňuje obecnou úpravu jen několika zvláštními ustanoveními. Cílem tohoto příspěvku je shrnutí základních rysů pravidel následků vad právních jednání v pracovněprávních vztazích a také zdůraznění některých problematických momentů.

Anotace anglicky

Legal regulation of labour relations was significantly influenced by the recodification of private law by the 1st January 2014. Labour relations are subject to the New Civil Code, where the Labour Code cannot be applied. The regulation of legal acts and consequences of erroneous legal acts included in the New Civil Code is applied in the labour relations regularly. The Labour Code modifies the general regulation contained in the New Civil Code only through a limited number of special provisions. This paper aims to summarize the basic features of the consequences of erroneous legal acts in labour relations and in particular to point out some questionable points of this regulation.

Návaznosti

• MUNI/A/0865/2012, interní kód MU: Název: Vliv rekodifikace občanského práva na pracovní právo (Akronym: OP a PP)

Investor: Masarykova univerzita, Vliv rekodifikace občanského práva na pracovní právo, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty