2014
Monitorování a prognózování trhu práce: Švédskou cestou?
KLIMPLOVÁ, Lenka, Jiří WINKLER, Josef HORŇÁČEK, Jiří VYHLÍDAL, Iveta ZELENKOVÁ et. al.Základní údaje
Originální název
Monitorování a prognózování trhu práce: Švédskou cestou?
Název anglicky
Labour Market Monitoring and Forecasting: Swedish Way?
Autoři
KLIMPLOVÁ, Lenka (203 Česká republika, garant, domácí), Jiří WINKLER (203 Česká republika, domácí), Josef HORŇÁČEK (203 Česká republika, domácí), Jiří VYHLÍDAL (203 Česká republika, domácí), Iveta ZELENKOVÁ (203 Česká republika, domácí), Josef PITNER (203 Česká republika, domácí) a Magda FRIŠAUFOVÁ (203 Česká republika)
Vydání
2014
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Uspořádání konference
Obor
50600 5.6 Political science
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Kód RIV
RIV/00216224:14230/14:00076768
Organizační jednotka
Fakulta sociálních studií
Klíčová slova česky
Monitorování trhu práce; prognózování trhu práce; Česká republika; Švédsko; spolupráce na trhu práce; veřejné služby zaměstnanosti
Klíčová slova anglicky
Labour Market Monitoring; labour market Forecasting; Czech Republic; Sweden; cooperation at labour market; public employment services
Štítky
Změněno: 14. 1. 2015 19:35, Mgr. Lenka Klimplová, Ph.D., M.A.
V originále
Na konferenci byl představen švédský model monitoringu a prognózování trhu práce, včetně poznatků z diseminace tohoto modelu v jiných evropských zemích, a Barometr profesí jako jeden z příkladů informačního výstupu monitorování a prognózování. Dále byly prezentovány a diskutovány výsledky pilotního šetření možností zavedení švédského modelu v ČR a představeny základy návrhu inovované metodiky monitorování a prognózování trhu práce v ČR. Diskutovaly se i podmínky úspěšné realizace metodiky nového monitoringu v systému veřejných služeb zaměstnanosti.
Anglicky
The conference introduced the Swedish model of labour market monitoring and forecasting, including experience from dissemination of this model in other European countries, and Occupational Barometer as one of the examples of monitoring and forecasting output. Furthermore, the results of the pilot survey testing the possibility of using of the Swedish model in the Czech regional labour market were presented and discussed, and a design of an innovated monitoring and forecasting methodology was introduced. The conditions for a successful implementation of the new methodology in a system of public employment services were also discussed.
Návaznosti
| CZ.1.04/5.1.01/77.00400, interní kód MU |
|