2014
Zákoník práce z roku 1965 – základ československého pracovního práva ve druhé polovině minulého století
VOJÁČEK, LadislavZákladní údaje
Originální název
Zákoník práce z roku 1965 – základ československého pracovního práva ve druhé polovině minulého století
Název anglicky
The Labour Code of 1965 – the basis of Czechoslovak labour legislation in the second half of last century
Autoři
VOJÁČEK, Ladislav (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
Historický časopis, Bratislava, 2014, 0018-2575
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50500 5.5 Law
Stát vydavatele
Slovensko
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14220/14:00073974
Organizační jednotka
Právnická fakulta
UT WoS
000342035700006
Klíčová slova česky
Československo; pracovní právo; Zákoník práce; novelizace; normalizace
Klíčová slova anglicky
Czechoslovakia; Labour legislation; Labour code; Renewal process; Normalization
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 20. 11. 2015 18:59, prof. JUDr. Ladislav Vojáček, CSc.
V originále
Studie je věnována vývoji československého pracovního práva ve druhé polovině minulého století. Sleduje, jak se vyvíjela podoba a praktická aplikace základního pracovněprávního předpisu, zákoníku práce z roku 1965. Poukazuje na ekonomické a politické příčiny nejvýznamnějších změn i na dopad přijímaných opatření na uplatňování zákoníku v praxi. Autor se snaží upozornit, že vývoj právní úpravy zapojení do pracovního procesu významně spoluvytvářel dobovou atmosféru a zároveň odrážel její obraz v jednotlivých fázích vývoje československé (české a slovenské) společnosti.
Anglicky
The study is devoted to the development of Czechoslovak labour legislation in the second half of last century. It traces the form and practical application of the basic legal norm – the Labour Code from 1965. It points to the economic and political causes of the most important changes and the impact of the adopted measures on the application of the code in practice. Apart from all the unrealized projects from the period of the renewal process and the post-November legislation, the study directs its attention especially to the characteristics of the three main amendments to the Labour Code during the Normalization period, which the author designates as the normalizing (1969), amending (1975) and reforming (1988) changes. The author endeavours to observe that the development of the legal norms connected with the labour process, the motivation for introducing particular amendments, problems with the implementation of some ideas, conflicting views and difficulties with the application of some adopted measures significantly contributed to the atmosphere of the time. These problems reflected the individual phases of the development of Czechoslovak or Czech and Slovak society in the second half of last century.
Návaznosti
| GAP408/10/0363, projekt VaV |
|