HORÁK, Pavel. Role projektů financovaných z Evropského sociálního fondu v české politice zaměstnanosti. In Sirovátka, T., Horáková, M., Horák, P. Česká politika zaměstnanosti v době krize a po krizi. Brno / Boskovice: MUNIpress / Albert, 2014, s. 97-142. ISBN 978-80-210-7149-0.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Role projektů financovaných z Evropského sociálního fondu v české politice zaměstnanosti
Název anglicky The role of projects financed from European Social Fund in Czech labour market policy
Autoři HORÁK, Pavel.
Vydání Brno / Boskovice, Česká politika zaměstnanosti v době krize a po krizi, od s. 97-142, 46 s. 2014.
Nakladatel MUNIpress / Albert
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor 50600 5.6 Political science
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Organizační jednotka Fakulta sociálních studií
ISBN 978-80-210-7149-0
Klíčová slova česky politika zaměstnanosti; lokální projekty zaměstnanosti; ESF; poradenské programy; motivační programy; diagnostické programy; rekvalifikace
Klíčová slova anglicky employment policy; local employment projects; ESF; mentoring programs; incentive programs; diagnostic programs; retraining
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnil: PhDr. Pavel Horák, Ph.D., učo 22818. Změněno: 12. 12. 2014 16:51.
Anotace
Úkolem tohoto příspěvku je navázat na několik málo odborných textů, které se zabývají situací české politiky zaměstnanosti a trhu práce po reformách započatých v roce 2010 a zjistit, jaká je role Evropského sociálního fondu v současné české politice zaměstnanosti s ohledem na míru a způsob využívání jím financovaných projektů v České republice a zahraničí. V teoretické části textu se zabýváme tématy evropské strukturální fondy a politika zaměstnanosti v zemích Evropské Unie, využívání projektů financovaných z Evropského sociálního fondu v České republice; a vlivem evropských projektů na způsob administrace a realizace české a zahraniční politiky zaměstnanosti v posledních letech. V empirické části předkládáme klíčové poznatky týkající se procesu tvorby a realizace vybraného lokálního projektu zaměstnanosti zaměřeného na dva typy rizikových skupin nezaměstnaných (zdravotně postižené osoby a osoby starší padesáti let), který byl realizován v průběhu let 2012 až 2014 v jednom z krajů České republiky. V samotném závěru shrnujeme klíčová zjištění a navrhujeme konkrétní doporučení, jak lokální projekty zaměstnanosti financované z evropských peněz v českém prostředí do budoucna zefektivnit a zajistit tím jejich úspěšnou implementaci.
Anotace anglicky
The purpose of this paper is to build on a few scientific texts dealing with the situation of the Czech employment and labour market policy after reforms initiated in 2010 and to find which role play employment projects financed from the European Social Fund in the Czech Republic and abroad during last few years till today. In the theoretical part we deal with the topic of European Structural Funds and employment policy in the European Union; the use of projects funded by the European Social Fund in the Czech Republic ; and the influence of European projects in the manner of administration and implementation of Czech and foreign employment policy in recent years. In the empirical part we present key insights on the process of formation and implementation of one local employment project focused on two types of high-risk groups of unemployed ( people with disabilities and people older than fifty years ), which was implemented in one of the regions of the Czech Republic during the years 2012 to 2014. In conclusion, we summarize key findings and propose specific recommendations on how local employment projects financed from the ESF funds should be more successfully implemented in the Czech environment in the future.
Návaznosti
GAP404/11/0086, projekt VaVNázev: Modernizace české sociální politiky: k zaměstnanosti vstřícnému modelu ?
Investor: Grantová agentura ČR, Modernizace české sociální politiky: k zaměstnanosti vstřícnému modelu ?
VytisknoutZobrazeno: 1. 9. 2024 14:42