2016
Sharing liability for a repository between employer and employee
KOŠČÍK, MichalZákladní údaje
Originální název
Sharing liability for a repository between employer and employee
Název česky
Rozdělení odpovédnosti mezi Zaměstnance a Zaměstnavatele
Autoři
KOŠČÍK, Michal (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
Grey Journal, Amsterdam, Grey Literature Network Service, 2016, 1574-180X
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50501 Law
Stát vydavatele
Nizozemské království
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Kód RIV
RIV/00216224:14220/16:00087796
Organizační jednotka
Právnická fakulta
Klíčová slova anglicky
Open Access; Repository; Research publications; Research data;
Štítky
Příznaky
Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 20. 7. 2020 13:41, Mgr. Petra Georgala
V originále
Each research institution that operates a repository has to make a decision whether to allow all its employees to upload their own works (the liberal model) or whether to create a special organizational unit that will review and approve each file shared via repository. This dilemma is accompanied with another important decision that an institution needs to make. Should the institution let its researchers to freely license their works to whichever publisher they choose, or should it apply a managing approach to publication activities? The post will outline legal challenges of both approaches and will formulate practical recommendations, how to formulate internal institutional norms that regulate the institutional repository.
Česky
Každá instituce, která provozuje digitální repozitář, musí učinit rozhodnutí, zda ponechat jeho naplňování přímo na zaměstnancích, kteří sdílený materiál tvoří, anebo zda přenechat správu repozitáře na specializovaném oddělení. S tím mimo jiné souvisí otázka, zda instituce přenechává autorům zaměstnaneckých děl právo s těmito díly dále nakládat (například je poskytovat třetím stranám), nebo zda vykoná majetková práva k zaměstnaneckým dílům vlastním jménem. Rozhodnutí o obou nastíněných otázkách musí být ve vzájemném souladu. Příspěvek shrne právní problémy vyplývající z nesprávně nastaveného systému zveřejňování (sdílení) zaměstnaneckých děl a dat. Cílem příspěvku jsou zejména praktická doporučení, jak formulovat interních normy upravující institucionální repozitáře a nastavit odpovědnost zaměstnanců za sdílená data.
Návaznosti
| GA15-20763S, projekt VaV |
|