Einfluss der Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung auf die Einstellung zu ihrer beruflichen Eingliederung

PROCHÁZKOVÁ, Lucie. Einfluss der Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung auf die Einstellung zu ihrer beruflichen Eingliederung. In 7. Symposium der Internationalen Heil- und Sonderpädagogik, Zürich. 2015.

Základní údaje

• Originální název: Einfluss der Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung auf die Einstellung zu ihrer beruflichen Eingliederung
• Název česky: Vliv zkušeností s lidmi s postižením na postoj k jejich profesnímu začlenění
• Název anglicky: Impact of experience with people with disabilities on the attitude to their work integration
• Autoři: PROCHÁZKOVÁ, Lucie (203 Česká republika, garant, domácí).
• Vydání: 7. Symposium der Internationalen Heil- und Sonderpädagogik, Zürich, 2015.

Další údaje

• Originální jazyk: němčina
• Typ výsledku: Prezentace na konferencích
• Obor: 50300 5.3 Education
• Stát vydavatele: Švýcarsko
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Kód RIV: RIV/00216224:14410/15:00086577
• Organizační jednotka: Pedagogická fakulta
• Klíčová slova česky: postoj společnosti; člověk s postižením; předsudky; stigma; kontakt; pracovní prostředí
• Klíčová slova anglicky: attitudes of society; person with disability; prejudices; stigma; contact; working environment
• Příznaky: Mezinárodní význam

Anotace

Die Offenheit zur Eingliederung von Menschen mit Behinderung in alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens wird wesentlich von der Einstellung der Bevölkerung beeinflusst, die sich auch in der Einstellung der Arbeitgeber widerspiegelt. In diesem Beitrag werden Ergebnisse einer Fragebogenerhebung vorgestellt, in der es um den Einfluss von Erfahrungen auf die Einstellung zur beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung ging. Die Ergebnisse zeigen Unterschiede in Bezug auf die Behinderungsart sowie auf die Intensität des Kontakts.

Anotace česky

Otevřenost k začlenění osob se zdravotním postižením do všech oblastí společenského života je výrazně ovlivněna postoji obyvatelstva, což se odráží i do přístupu zaměstnavatelů. V tomto textu budou prezentovány výsledky dotazníkového šetření, která se týkala vlivu zkušenosti s lidmi s postižením na postoje k jejich profesnímu začlenění. Výsledky ukazují rozdíly ve vztahu k druhu zdravotního postižení a intenzitě kontaktu.

Anotace anglicky

The openness to the inclusion of people with disabilities in all areas of social life is significantly influenced by the attitude of the population, which is also reflected in the attitude of employers. In this paper, results of a questionnaire survey will be presented. It focused on the influence of experience with people with disabilities to their work integration. The results show differences according to the type of disability and the intensity of the contact.

Návaznosti

• MUNI/M/0012/2013, interní kód MU: Název: Inkluze ve škole jako interdisciplinární problém. Východiska, podmínky a strategie realizace

Investor: Masarykova univerzita, Inkluze ve škole jako interdisciplinární problém. Východiska, podmínky a strategie realizace, INTERDISCIPLINARY - Mezioborové výzkumné projekty