ŠEREK, Jan, Vlastimil HAVLÍK, Zuzana SCOTT a Petra VEJVODOVÁ. Does a feeling of uncertainty promote intolerant political attitudes and behavior? Moderating the role of personal value orientations. In 15th ECPR General Conference, Prague 7-10 September 2016. 2016.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Does a feeling of uncertainty promote intolerant political attitudes and behavior? Moderating the role of personal value orientations
Název česky Podporuje pocit nejistoty netolerantní politické postoje a chování? Moderační role osobních hodnot
Název anglicky Does a feeling of uncertainty promote intolerant political attitudes and behavior? Moderating the role of personal value orientations
Autoři ŠEREK, Jan (203 Česká republika, domácí), Vlastimil HAVLÍK (203 Česká republika, garant, domácí), Zuzana SCOTT (203 Česká republika, domácí) a Petra VEJVODOVÁ (203 Česká republika, domácí).
Vydání 15th ECPR General Conference, Prague 7-10 September 2016, 2016.
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Prezentace na konferencích
Obor 50601 Political science
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/00216224:14230/16:00090772
Organizační jednotka Fakulta sociálních studií
Klíčová slova česky teorie identitární nejistoty; politické postoje; politické chování; intolerance
Klíčová slova anglicky uncertainty identity theory; political attitudes; political behaviour; intolerance
Změnil Změnil: doc. Mgr. et Mgr. Vlastimil Havlík, Ph.D., učo 44345. Změněno: 12. 9. 2016 10:01.
Anotace
The aim of this paper is to investigate the conditions under which individual feelings of uncertainty lead to intolerant political attitudes and behavior. Drawing on social psychological Uncertainty-Identity Theory, we assume that (1) feelings of uncertainty are aversive, (2) people are motivated to reduce uncertainty, particularly if they are uncertain about self-relevant things, (3) uncertainty can be effectively reduced by group identification, and (4) high entitativity groups (i.e., those with clear boundaries, internal homogeneity, clear structure or common goals) are better than others at reducing uncertainty.
Anotace anglicky
The aim of this paper is to investigate the conditions under which individual feelings of uncertainty lead to intolerant political attitudes and behavior. Drawing on social psychological Uncertainty-Identity Theory, we assume that (1) feelings of uncertainty are aversive, (2) people are motivated to reduce uncertainty, particularly if they are uncertain about self-relevant things, (3) uncertainty can be effectively reduced by group identification, and (4) high entitativity groups (i.e., those with clear boundaries, internal homogeneity, clear structure or common goals) are better than others at reducing uncertainty.
Návaznosti
MUNI/M/1748/2014, interní kód MUNázev: Determinanty růstu extremismu a populismu v čase ekonomické krize
Investor: Masarykova univerzita, Determinanty růstu extremismu a populismu v čase ekonomické krize, INTERDISCIPLINARY - Mezioborové výzkumné projekty
VytisknoutZobrazeno: 7. 6. 2024 09:42