Disciplinární odpovědnost osob ve služebním poměru

KEISLER, Ivo. Disciplinární odpovědnost osob ve služebním poměru. In COFOLA 2016. 2016.

Základní údaje

• Originální název: Disciplinární odpovědnost osob ve služebním poměru
• Název anglicky: Disciplinary Responsibility of Persons in Service Relationship
• Autoři: KEISLER, Ivo.
• Vydání: COFOLA 2016, 2016.

Další údaje

• Typ výsledku: Prezentace na konferencích
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Klíčová slova česky: služební poměr; disciplinární odpovědnost; disciplinární trestání; správní trestání
• Klíčová slova anglicky: Service Relationship; Disciplinary Responsibility; Disciplinary Punishment; Administrative Punishment
• Příznaky: Recenzováno

Anotace

Tématem příspěvku je režim disciplinární odpovědnosti osob ve služebním poměru – kon-krétně státních zaměstnanců, příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání. Autor se nejprve zabývá vybranými otázkami pozitivněprávní úpravy disciplinární odpovědnosti osob ve služebním poměru obsažené v zákonu č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, zákonu č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, a zákonu č. 221/ 1991 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů. Dále se autor zamýšlí nad možností racionální harmonizace obsahu uvedených předpisů stran disciplinární odpovědnosti a načrtává možná řešení.

Anotace anglicky

The topic of the paper is the disciplinary responsibility of persons in service relationship – namely civil servants, members of security forces and professional soldiers. The author first deals with the selected issues of legislative regulation of disciplinary responsibility of persons in service relationship which is contained in the Act no. 234/2014 Coll., on civil service, as amended, Act no. 361/2003 Coll., on service relationship of members of security forces, as amended, Act no. 221/ 1991 Coll., on professional soldiers, as amended. Further author contemplates the possibility of rational harmonization of the content of those acts regarding disciplinary responsibility and outlines possible solutions.