2015
Vývoj a obsah sociální politiky EU a její vliv na podobu české právní úpravy pracovněprávních vztahů
GREGOROVÁ, Zdeňka a Jaroslav STRÁNSKÝZákladní údaje
Originální název
Vývoj a obsah sociální politiky EU a její vliv na podobu české právní úpravy pracovněprávních vztahů
Název anglicky
Development and Content of the EU Social Policy and its Influence on the Czech Regulation of Labour Relations
Autoři
GREGOROVÁ, Zdeňka (203 Česká republika, garant, domácí) a Jaroslav STRÁNSKÝ (203 Česká republika, domácí)
Vydání
Brno, Dny práva 2015. Část VIII. Systémové otázky soukromého práva, od s. 77 - 91, 15 s. 2015
Nakladatel
Masarykova univerzita
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50500 5.5 Law
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
elektronická verze "online"
Odkazy
Kód RIV
RIV/00216224:14220/15:00091245
Organizační jednotka
Právnická fakulta
ISBN
978-80-210-8199-4
Klíčová slova česky
Sociální politika EU; Pracovní právo; Sociální zabezpečení; Implementace
Klíčová slova anglicky
EU Social Policy; Labour Law; Social Security Law; Implementation
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 18. 10. 2016 00:35, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
V originále
Sociální politika EU nezahrnuje pracovní právo v té šíři, v jaké je chápáno na úrovni jednotlivých členských států. Soustředí se jen na vybrané výseče, které vycházejí z primárního práva. Přístup sociální politiky k této věci se postupem času měnil. Šlo o komplikovaný proces, v němž se střetávaly odlišné pohledy jednotlivých členských států. Příspěvek se zabývá tímto vývojem a současně s použitím českého příkladu popisuje, v jaké míře jednotlivé aspekty sociální politiky EU ovlivnily podobu národní úpravy pracovněprávních vztahů, a do kterých oblastí naopak sociální politika EU nijak nezasahuje.
Anglicky
The EU social policy does not cover labour law in the breadth, in what is seen at the national level. It focuses only on selected issued, which are based on the primary law. Social policy approach to this matter has been changing over time. It was a complicated process during which some member states were expressing different views. The paper deals with this development and at the same time using the Czech example describes the extent to which the various aspects of the EU social policy have affected the national regulation of labour relations. Also, on the contrary, it is trying to depict those areas in which the EU social policy does not intervene.