GOTTFRIED, Jaroslav a Jan KUBA. Dvoufaktorová teorie motivace (Herzbergova teorie). Online. In Vaculík, M., Procházka, J., Leugnerová, M. a Součková, M. Encyklopedie psychologie práce. Brno: Masarykova Univerzita, 2016, s. 55-56. ISBN 978-80-210-8368-4.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Dvoufaktorová teorie motivace (Herzbergova teorie)
Název česky Dvoufaktorová teorie motivace (Herzbergova teorie)
Název anglicky Two-Factor Theory of Motivation (Herzberg's Theory)
Autoři GOTTFRIED, Jaroslav a Jan KUBA.
Vydání Brno, Encyklopedie psychologie práce, od s. 55-56, 2 s. 2016.
Nakladatel Masarykova Univerzita
Další údaje
Typ výsledku Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání elektronická verze "online"
ISBN 978-80-210-8368-4
Klíčová slova česky pracovní motivace, sebedeterminační teorie
Klíčová slova anglicky job motivation, self-determination theory
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnil: Mgr. Jaroslav Gottfried, učo 393127. Změněno: 5. 12. 2016 11:06.
Anotace
Heslo je součástí Encyklopedie psychologie práce. Zabývá se problematikou pracovní spokojenosti podle Herzbergovy teorie motivace.
Anotace česky
Heslo je součástí Encyklopedie psychologie práce. Zabývá se problematikou pracovní spokojenosti podle Herzbergovy teorie motivace.
Anotace anglicky
This topic is a part of Encyclopedia of Work Psychology. It covers the issue of job satisfaction according to Herzberg's theory of motivation.
VytisknoutZobrazeno: 19. 8. 2024 22:16