Competing Values Framework

VIKTORIN, Vojtěch and Jaroslav GOTTFRIED. Competing Values Framework. Online. In Vaculík, M., Procházka, J., Leugnerová, M. a Součková, M. Encyklopedie psychologie práce. Brno: Masarykova Univerzita, 2016, p. 141. ISBN 978-80-210-8368-4.

Basic information

Original name

Competing Values Framework

Name in Czech

Model soupeřících hodnot

Name (in English)

Competing Values Framework

Authors

VIKTORIN, Vojtěch and Jaroslav GOTTFRIED

Edition

Brno, Encyklopedie psychologie práce, p. 141-141, 2016

Publisher

Masarykova Univerzita

---

Other information

Type of outcome

Chapter(s) of a specialized book

Confidentiality degree

is not subject to a state or trade secret

Publication form

electronic version available online

ISBN

978-80-210-8368-4

Keywords (in Czech)

organizační kultura, řízení změn

Keywords in English

organizational culture, change management

Tags

Reviewed

---

Abstract

V originále

Heslo je součástí Encyklopedie psychologie práce. Zabývá se modelem, který popisuje indikátory organizační kultury efektivních organizací.

In Czech

Heslo je součástí Encyklopedie psychologie práce. Zabývá se modelem, který popisuje indikátory organizační kultury efektivních organizací.

In English

This topic is a part of Encyclopedia of Work Psychology. It overviews a model which describes indicators of organizational culture within effective organizations.