2016
Právní aspekty sledování využití výpočetní techniky zaměstnancem
MALINKA, Kamil a Jakub HARAŠTAZákladní údaje
Originální název
Právní aspekty sledování využití výpočetní techniky zaměstnancem
Název anglicky
Legal issues of monitoring employees' use of ICT
Autoři
MALINKA, Kamil a Jakub HARAŠTA
Vydání
Data Security Management, Praha, Tate International, 2016, 1211-8737
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50501 Law
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14220/16:00092253
Organizační jednotka
Právnická fakulta
Klíčová slova česky
sledování zaměstnanců
Klíčová slova anglicky
employee surveillance
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 20. 7. 2020 10:34, Mgr. Petra Georgala
V originále
Článek se zabývá otázkou, za jakých podmínek a v jakém rozsahu je možné sledovat využívání pracovních prostředků zaměstnancem. Vše je zasazeno do platného právního rámce, jsou identifikovány nesporně dovolené praktiky a dále diskutovány komplexnější případy jako je například blokování činností, jejich vyhodnocování apod. Nejzásadnějším problémem je pak právě nevhodné nakládání s daty ve vztahu k následnému uchování. Dále je diskutována mezera mezi právní stránkou a technickou implementací.
Anglicky
Article seeks to answer under what conditions and to what extent it is possible to monitor the employees' use of ICT. The issue is approached under existing legal framework, unquestionably permissed practices are identified and more complex issues are discussed. The most serious identified issue is the improper handling of data in relation to their preservation. Authors also discussed the existing gap between the technical and legal aspects of implementation of surveillance.
Návaznosti
| MUNI/M/1052/2013, interní kód MU |
|