Nezaměstnanost - fenomén globalizace?

ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena. Nezaměstnanost - fenomén globalizace?. Online. In Tomáš Kliestik. 16th International Scientific Conference on Globalization and its socio-economic consequences. Rajecke Teplice, Slovac Republic: University of Zilina, 2016, s. 270-278. ISBN 978-80-8154-191-9.

Základní údaje

• Originální název: Nezaměstnanost - fenomén globalizace?
• Název česky: Nezaměstnanost - fenomén globalizace?
• Název anglicky: Unemployment - a phenomenon of globalization?
• Autoři: ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena (203 Česká republika, garant, domácí).
• Vydání: Rajecke Teplice, Slovac Republic, 16th International Scientific Conference on Globalization and its socio-economic consequences, od s. 270-278, 9 s. 2016.
• Nakladatel: University of Zilina

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Stať ve sborníku
• Obor: 50600 5.6 Political science
• Stát vydavatele: Slovensko
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Forma vydání: elektronická verze "online"
• Kód RIV: RIV/00216224:14560/16:00093542
• Organizační jednotka: Ekonomicko-správní fakulta
• ISBN: 978-80-8154-191-9
• UT WoS: 000393253800035
• Klíčová slova česky: práce; nedobrovolná ztráta práce; sociálně-psychologické a zdravotní důsledky ztráty práce; nejistota zaměstnání
• Klíčová slova anglicky: job; involuntary jobloss; unemployment; social psychological and medical consequence; perceived job insecurity
• Příznaky: Mezinárodní význam, Recenzováno

Anotace

Úbytek živé lidské práce, jejíž potřeba vychází z biologicky zakotveného podílu každodenní námahy na lidské spokojenosti, se dnes stává hlavním antropologickým a sociálním problémem. Autorka proto pojednává o důsledcích nedobrovolné ztráty práce a širších souvislostech tohoto jevu včetně jeho vlivu na profesní orientaci lidí. Na základě zkušeností a studia fenoménu nezaměstnanosti v zemi s transformovanou ekonomikou ukazuje, jak se lidé se ztrátou práce vyrovnávají a jak se na tuto stresující událost adaptují. Ve druhé části autorka pojednává o společenských a kulturních souvislostech v globalizovaném světě. Zdůrazňuje proměny obsahu a smyslu lidské práce, snižující se potřebu živé lidské práce, proměny kvalifikace. Upozorňuje na důsledky absence pracovní aktivity v období mladé dospělosti (15-25 roků). V závěru zdůrazňuje komplexitu zkoumání a důležitost osobnostního profilu výzkumníka. Nedobrovolná nezaměstnanost bude vyžadovat změny v profesionálním kariérním poradenství.

Anotace anglicky

Declining amount of live human labor, desirability of which is based on the biologically embedded share of everyday strain in human satisfaction, has become the main anthropological and social problem of today. The author therefore discusses the consequences of involuntary unemployment and the wider context of this phenomenon including its impacts on professional orientation of people. Based on her experience and research of the unemployment phenomenon in a country with transformed economy she describes how people cope with a loss of job and how they adapt to the new stressful situation. Furthermore, the author discusses the social and cultural context of unemployment in the current globalized world. According to her, the involuntary unemployment demands changes in the professional career consultancy services. The author also stresses the transformation of the content and sense of human labor, the decreasing need of the human labor and the change in the competence level among the population. She points out the consequences of the missing labor activity in adolescence and young adulthood (15 – 25 years old people). The last part of the study stresses how complex the problem of unemployment is and how important are the personality characteristics and competences of researchers who study it.