JIRÁSEK, Michal. Heterogeneous response to performance feedback in strategic R&D decisions. In IMES (Innovation Management, Entrepreneurship and Sustainability) Conference. 2018.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Heterogeneous response to performance feedback in strategic R&D decisions
Autoři JIRÁSEK, Michal (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání IMES (Innovation Management, Entrepreneurship and Sustainability) Conference, 2018.
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Prezentace na konferencích
Obor 50204 Business and management
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/00216224:14560/18:00103033
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
Klíčová slova anglicky behavioral theory of the firm; performance feedback; R&D expense; ROA; U.S. industrial firms
Změnil Změnil: Ing. Michal Jirásek, Ph.D., učo 348079. Změněno: 15. 6. 2018 14:53.
Anotace
The empirical research stemming from the behavioral theory of the firm mostly assumes that firms from one industry uniformly react to performance feedback. The purpose of this paper is to analyze whether there exists heterogeneity in firms’ reactions and whether this heterogeneity can be contained in a reasonable number of behaviorally similar clusters.
Návaznosti
MUNI/A/0920/2017, interní kód MUNázev: Důsledky zpětné vazby na výkonnost na individuální a podnikové úrovni
Investor: Masarykova univerzita, Důsledky zpětné vazby na výkonnost na individuální a podnikové úrovni, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty
VytisknoutZobrazeno: 6. 5. 2024 18:32