p 2018

Employment of people with disabilities: The case of the Czech Republic

PROCHÁZKOVÁ, Lucie

Basic information

Original name

Employment of people with disabilities: The case of the Czech Republic

Name in Czech

Zaměstnávání osob s postižením: Příklad České republiky

Authors

Edition

2018

Other information

Language

English

Type of outcome

Vyžádané přednášky

Field of Study

50302 Education, special

Country of publisher

United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organization unit

Faculty of Education

Keywords (in Czech)

práce; zaměstnávání; člověk s postižením; Česká republika; změny v průběhu dějin

Keywords in English

work; employment; person with disability; Czech Republic; changes within the history

Tags

International impact
Změněno: 16/2/2019 10:51, PhDr. Lucie Matoušková, Ph.D.

Abstract

ORIG CZ

V originále

The right to work belongs among the basic human rights. People with disabilities face multiple difficulties when entering the labour market. In the Czech Republic, social inclusion of people with disabilities has been related to the overall political and economic situation of the country. People with disabilities were integrated in the labour market only to a small degree until the 1990s. It is only 30 years ago that people with disabilities began to be employed in the free labour market, their potential recognized and these people became members of working teams.

In Czech

Právo na práci patří mezi základní lidská práva. Lidé s postižením se při vstupu na trh práce setkávají s řadou překážek. V České republice souvisela sociální inkluze osob s postižením s obecnou politickou a ekonomickou situací v zemi. Lidé s postižením byli do konce 90. let začleňováni na trh práce jen v malé míře. Teprve před 30 lety začali být lidé s postižením zaměstnáváni na volném trhu práce, jejich potenciál začal být uznáván a oni se stávají členy pracovních týmů.