Consequences of Unfair Job Promotions in Companies
| BAISA, Barbora. Consequences of Unfair Job Promotions in Companies. In Doctoral student workshop at Economics of Digital Transformation. 2019. |
|
Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
|
| Základní údaje | |
|---|---|
| Originální název | Consequences of Unfair Job Promotions in Companies |
| Autoři | BAISA, Barbora. |
| Vydání | Doctoral student workshop at Economics of Digital Transformation, 2019. |
| Další údaje | |
|---|---|
| Typ výsledku | Prezentace na konferencích |
| Utajení | není předmětem státního či obchodního tajemství |
| Příznaky | Mezinárodní význam, Recenzováno |
| Změnil | Změnila: Ing. Barbora Baisa, učo 268975. Změněno: 4. 2. 2020 11:58. |
| Návaznosti | |
|---|---|
| MUNI/A/1088/2018, interní kód MU | Název: Individuální rozhodování a rozhodování v rámci skupin v experimentálním prostředí s důrazem na genderové rozdíly (Akronym: GENDIR) |
| Investor: Masarykova univerzita, Individuální rozhodování a rozhodování v rámci skupin v experimentálním prostředí s důrazem na genderové rozdíly, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty | |
VytisknoutZobrazeno: 28. 8. 2024 08:49