Zmeškání prekluzivní lhůty v pracovním právu

ZAPLETAL, Roman. Zmeškání prekluzivní lhůty v pracovním právu. Online. In MORÁVEK, Jakub. Úvahy k budoucímu vývoji pracovněprávní úpravy. Novela zákoníku práce a zaměstnávání cizinců. 1. vydání. Praha: Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2019, s. 71-80. ISBN 978-80-87975-97-8.

Základní údaje

Originální název

Zmeškání prekluzivní lhůty v pracovním právu

Název anglicky

Expiration of a Prescription Period in Labour Law

Autoři

ZAPLETAL, Roman

Vydání

1. vydání. Praha, Úvahy k budoucímu vývoji pracovněprávní úpravy. Novela zákoníku práce a zaměstnávání cizinců, od s. 71-80, 10 s. 2019

Nakladatel

Univerzita Karlova, Právnická fakulta

---

Další údaje

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Odkazy

URL

ISBN

978-80-87975-97-8

Klíčová slova česky

prekluze; prekluzivní lhůta; prominutí zmeškání prekluzivní lhůty; neplatné rozvázání pracovního poměru; pracovněprávní vztahy; pracovní právo; judikatura; novelizace

Klíčová slova anglicky

Prescription; Prescription Period; Waiver of Expiration of a Prescription Period; Invalid Termination of an Employment Law Relationship; Employment Law Relationships; Labour Law; Case Law; Legal Amendments

Příznaky

Recenzováno

---

Anotace

V originále

Předkládaný text je věnován konkrétním dopadům rozhodovací praxe na vlastní legislativní činnost zákonodárce. Na příkladu problematiky aplikace pravidel pro běh v zásadě kratších prekluzivních lhůt (a související možnosti prominutí jejich marného uplynutí, resp. důsledků plynoucích z jejich zákonného prodlužování) též v odvětví pracovního práva, lze v návaznosti na recentní rozhodnutí Nejvyššího soudu vysledovat až nevídaně bryskní snahy o zákonnou korekci nastalého stavu de lege lata. V příspěvku jsou analyzovány dva materiálně antagonistické rozsudky, dokládající zcela zásadní diferenci při nazírání na předmětnou materii optikou účinné právní úpravy oproti právnímu stavu předešlému. Pozornost je věnována též samotnému předkládanému návrhu de lege ferenda, ve vztahu k modifikaci příslušného ustanovení zákoníku práce v rámci jeho připravované velké koncepční novely.

Anglicky

The text is focused on particular impacts of a case-deciding practice on the sole legislative activity of a lawmaker. On the example of the issue of application of regulations for running of essentially shorter prescription periods (and related possibility to waive their futile expiration, or respectively, consequences arising out of their legal prolongation) also in the branch of labour law, it is possible while following the recent decision of the Supreme Court of the Czech Republic to find out such unprecedentedly quick efforts for a statutory correction of occurred current legal state. The contribution therefore analyses two substantially contradictory judgments, evidencing an absolutely essential difference in dealing with the subject matter from the presently effective legal regulation's point of view against the previous legal state. Attention is dedicated also to the submitted amendment proposal itself, in relation to modification of the respective Labour Code provision within its designed conceptual amendment.