2019
Aktuální otázky nových dávek nemocenského pojištění
HALÍŘ, JakubZákladní údaje
Originální název
Aktuální otázky nových dávek nemocenského pojištění
Název anglicky
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Autoři
Vydání
1. vyd. Brno, Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference: Pracovní právo 2018, od s. 157-164, 8 s. 2019
Nakladatel
Masarykova univerzita
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50501 Law
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
elektronická verze "online"
Odkazy
Organizační jednotka
Právnická fakulta
ISBN
978-80-210-9238-9
Klíčová slova česky
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Klíčová slova anglicky
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 16. 6. 2022 15:36, Mgr. Petra Georgala
V originále
Tématem příspěvku jsou nové prorodinné dávky nemocenského pojištění, kterými jsou otcovská poporodní péče (otcovská) a dlouhodobé ošetřovné. Dávka otcovské poporodní péče byla do právní úpravy zavedena zákonem č. 148/2017 Sb., který byl publikován ve Sbírce zákonů 22. 5. 2017 a účinnosti nabyl dne 1. 2. 2018. Dlouhodobé ošetřovné bylo zavedeno zákonem č. 310/2017 Sb., který byl publikován 19. 9. 2017 a účinnosti nabyl dne 1. 6. 2018.
Anglicky
The article reacts to my speech on International Scientific Conference Labour Law 2018 held in Třešť since 10th October to 12th October 2018, which dealt with current issues of new sickness insurance benefits. The main attention is focused on Fathers Post-Natal Care and Long-term attendance allowance as new sickness insurance benefits. It also describes conditions of entitlement and granted. The basis will be highlighted with the specificities of these new benefits, which will be demonstrated in the examples.