2020
MINIMUM WAGE SETTING AND THE DYNAMICS OF THE CZECH LABOR MARKET
CHALMOVIANSKÝ, Jakub, Daniel NĚMEC a Vlastimil REICHELZákladní údaje
Originální název
MINIMUM WAGE SETTING AND THE DYNAMICS OF THE CZECH LABOR MARKET
Autoři
CHALMOVIANSKÝ, Jakub (703 Slovensko, garant, domácí), Daniel NĚMEC (203 Česká republika, domácí) a Vlastimil REICHEL (203 Česká republika, domácí)
Vydání
Ostrava, Proceedings of the International Scientific Conference ECONOMIC AND SOCIAL POLICY, od s. 108-129, 22 s. 2020
Nakladatel
Vysoká škola PRIGO
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50202 Applied Economics, Econometrics
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
elektronická verze "online"
Odkazy
Kód RIV
RIV/00216224:14560/20:00116666
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
ISBN
978-80-87291-27-6
ISSN
Klíčová slova anglicky
DSGE model; Impulse response functions; Labor market; Minimum wage; Unemployment
Příznaky
Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 1. 4. 2021 10:38, Mgr. Daniela Marcollová
Anotace
V originále
The main goal of this paper is to evaluate the impacts of alternative statutory minimum wage settings on the dynamics of the Czech economy and its labor market through the lens of a dynamic stochastic general equilibrium model. Our results are based on a medium-scale model that allows for an analysis of the macroeconomic impacts of the minimum wage. We simulate endogenous variables of the model for a calibration corresponding to the current Czech labor market characteristics and compare them with alternative scenarios for the minimum wage setting and the proportion of unskilled households in the economy. The short-run effects of these alternative scenarios are evaluated with regards to the impulse response functions of selected labor market measures on three exogenous shocks of interest, a technology shock, a shock to the minimum wage setting, and a shock to the unemployment benefits.
Návaznosti
MUNI/A/0880/2019, interní kód MU |
|