2021
Measuring psychological capital : Revision of the Compound Psychological Capital Scale (CPC-12)
DUDÁŠOVÁ, Ludmila, Jakub PROCHÁZKA, Martin VACULÍK a Timo LORENZZákladní údaje
Originální název
Measuring psychological capital : Revision of the Compound Psychological Capital Scale (CPC-12)
Autoři
DUDÁŠOVÁ, Ludmila (203 Česká republika, domácí), Jakub PROCHÁZKA (203 Česká republika, domácí), Martin VACULÍK (203 Česká republika, garant, domácí) a Timo LORENZ (276 Německo)
Vydání
PLOS ONE, San Francisco, Public Library of Science, 2021, 1932-6203
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50101 Psychology
Stát vydavatele
Spojené státy
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Impakt faktor
Impact factor: 3.752
Kód RIV
RIV/00216224:14230/21:00118873
Organizační jednotka
Fakulta sociálních studií
UT WoS
000625981500038
Klíčová slova anglicky
Psychological Capital; Hope; Self-Efficacy; Resilience; Optimism; Positive Work Psychology; Psychometrics
Štítky
Příznaky
Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 25. 10. 2024 17:08, doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Anotace
V originále
This article provides information about the psychometric limitations of the original Compound Psychological Capital Scale (CPC-12) and suggests a revised version CPC-12R, a free-to-use measure of Psychological Capital. The investigation consisted of three studies: two of these identified psychometric limitations of the original scale, and the third presented the revised version of the scale. The first study did not confirm the hypothesized four-factor structure of the CPC-12 on a sample of Czech teachers (n = 282) and found psychometric limitations in the resilience subscale. The second study identified the same problem using secondary analyses of the original data from two samples of German employees (n = 202 and 321 respectively). The third study proposed a revised version of the scale with new items for resilience, and provided support for reliability and factorial validity of the new CPC-12R on a sample of Czech employees (n = 333). CPC-12R demonstrated a better fit to the theoretically supported model of Psychological Capital than CPC-12, and further displays adequate psychometric properties to be recommended for application in both research and practice.
Návaznosti
GA20-03810S, projekt VaV |
|